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自提6％不划算！買0050反而更賺？「專家揭露1大陷阱」保底不怕虧纔是王道

勞退新制有最低保證收益，不是市面上的投資工具可以比擬，且時間拉長到10年，整體勞動基金近10年多平均收益率仍有6.96％。（示意圖/達志影像/shutterstock）

勞工退休金新制自2005年上路以來，僱主都必須每月替勞工提撥6％薪資到「勞工個人退休金專戶」，勞工則可自願提繳1至6％金額，至於是否該自行提繳6％，總讓許多人傷透腦筋。

有人說，「低薪拿去買0050、006208比較實際」、「投資定期定額就好，不需要綁死在自提裡」，投資專家卻認爲，任何投資是反人性的博弈，總是喜歡確定收益，討厭確定的損失，投資股市可能因任何狀況隨時賣掉，但錢存勞退若要領回則有年齡限制。

此外，勞退新制有最低保證收益，不是市面上的投資工具可以比擬，且時間拉長到10年，整體勞動基金近10年多（104至114.1）平均收益率仍有6.96％，遠高於銀行2年期定存保證收益。

勞退新制帳戶內的退休金，由勞動基金運用局進行投資，並提供最低保證收益（不低於同期間銀行兩年期定存利率），即使基金運用期間因投資市場震盪而產生帳面虧損，也將由國庫撥補足。

（本文未完，全文見此）

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