衆薪連續勞務計算器：助力企業應對新政下的靈活用工合規挑戰

（原標題：衆薪連續勞務計算器：助力企業應對新政下的靈活用工合規挑戰）

國內靈活用工市場規模不斷增長，目前已經成爲企業人力資源配置的核心引擎。據《中國企業靈活用工全景路線圖研究》顯示，83.3%的企業明確存在靈活用工需求，73.2%的企業已將其納入常規運營體系。當萬億級市場進入高速軌道，配套監管體系也迎來關鍵性重構。2025年國務院發佈810號令公佈《互聯網平臺企業涉稅信息報送規定》，標誌着個稅累進制改革落地、AI匹配技術普及，其模式將從“低端替代”向“高技能協作”躍遷。

衆薪專注靈活用工服務八年，累計服務企業超10000+，總服務人次1.5億+，在本次新規發佈後，衆薪靈活用工平臺首批推出了“連續勞務個稅計算器“，這個工具幫助企業解決新規下個稅計算的難題。衆薪連續勞務個稅計算器可以達到“按月累計減除+七級累進稅率”複合計算邏輯，匹配多項動態參數。在靈活用工連續勞務場景下，支持跨平臺下收入合併計稅場景，面對這一具有挑戰性的技術需求，衆薪技術團隊憑藉深厚的技術積累和敏捷開發能力，在0.5天內完成了連續勞務個稅計算器的上線。”衆薪連續勞務個稅計算器在我們應對新規下的計稅挑戰中展現了專業性和實用性。其專業性與八年來對靈活用工場景的深度理解高度契合，尤其在當前政策調整階段爲互聯網企業提供了關鍵性解決方案。“某互聯網企業高管反饋。

靈活用工的爆發絕非短期風口，而是數字經濟時代企業生存邏輯與勞動力價值主張共振的必然。衆薪專注靈活用工服務八年，以“連續勞務個稅計算器”爲支點，不僅破解了企業面對複雜計算邏輯的困局，更幫助企業構建起動態適應政策迭代更新的架構，這恰恰是在勞動力市場重構的浪潮中，支持企業前瞻性地佈局，以更優姿態迎接勞動力市場新格局。

（注：計算結果僅供參考，不構成稅務建議，具體稅額以稅務機關覈定爲準。用戶需確保輸入數據的準確性和完整性。）