零工驛站助力靈活就業

無需在馬路邊徘徊忍受風吹雨淋，也不會再經歷多日找不到活幹的煎熬……在這裡，熱水、微波爐、便民充電站、可用工具箱等設施設備一應俱全，室外的LED電子屏滾動播放着崗位需求信息。這便是青海省近年來着力打造的“零工驛站”。目前，西寧市、海北藏族自治州等市州“零工驛站”已實現城區全覆蓋，贏得社會好評。

零工通常是一種非全職的、臨時性的工作，沒有固定的勞動時間和地點，以完成某項任務或提供某項服務爲主，專門解決僱主彈性僱用和僱員彈性工作需求，可以根據實際情況進行靈活安排。隨着經濟發展和社會需求多樣化，零工已經成爲一種重要的就業形式，爲個人提供了更多選擇空間，打零工成了很多人主要收入來源或兼職選擇之一，因此，設立“零工驛站”有着重要意義。

增收入惠民生。打零工是不少人的主要工作方式和收入來源。對於零工羣體而言，能夠常態化打零工是最大心願，但這一點很難做到，因爲零工的特點是暫時性。對於兼職羣體而言，工作之餘靈活就業，能夠增加收入，減輕壓力，提高生活水平。因此，設立零工市場有利於增強打零工的連續性，從而增加收入惠及民生。

人性化有溫暖。站在馬路邊或者露天勞務市場等待僱主是人們對零工的印象。尤其對進城務工人員而言，從農村到陌生的城市，找零工更不容易。有了“零工驛站”，有人精心幫着找工作，還有人噓寒問暖，提升了就業服務的溫度。

信息化更精準。傳統的零工模式是線下人找人、人託人，這樣找工作的成功率較低。因爲信息不對稱，一方面是零工找活難，另一方面是僱主找人難。有了“零工驛站”，可線下線上兩條腿找工作，通過信息化讓數字跑腿，精準、快速、智能化，求職者線上登記個人信息，瀏覽靈活用工信息，一鍵找活，實現了從“馬路找活”到“指尖接單”的數字化就業模式轉型。爲了豐富其內涵，西寧市城東區設立“東城·共富工坊零工e站”，以“e”強化其數字化特徵，體現了現代化。

“零工驛站”深受用人單位和居民歡迎。僱用零工是一種靈活的人力資源管理方式，零工讓企業招人“急招即用”“用而不養”，降低了用工成本。對於居民而言，家裡房屋裝修、家電維修、家政服務等常常要用零工。有了“零工驛站”，可以方便、透明、放心地購買服務。

涓涓小溪，匯流成海。用創新促進解決就業問題，推動零工市場向專業化、人性化、數字化轉變，爲促進高質量就業注入新動能。（本文來源：經濟日報 作者：石 晶）