重慶131個勞務品牌帶動270萬人就業

新重慶-重慶日報記者 顏安

盛夏的京城，陽光熾烈。7月16日清晨，麻利收拾好僱主家的餐桌後，48歲的秦從英戴上遮陽帽、騎上自行車，就去了兩公里外的農貿市場。這位來自重慶市萬州區的“巴渝大嫂”，3個月前通過標準化培訓，如今在北京當育兒嫂。“每個月能掙9000塊錢，我特別珍惜這份工作。”她說。

就業是最大的民生。在就業市場結構性調整、競爭日趨激烈的當下，重慶勞務品牌正以其獨特的“造血”能力，成爲帶動羣衆增收的“金鑰匙”。市人社局數據顯示，重慶已培育“重慶火鍋師傅”“巴渝大嫂”“大足雕客”“雲陽面工”等131個勞務品牌，覆蓋13個行業，帶動約270萬人就業（約佔全市農村轉移勞動力的三分之一），他們年人均收入是普通農民工的2.3倍。

從打零工到樹品牌

兩個“三分之二”背後的抉擇

在北京的育兒嫂從業人員中，秦從英是新人，但她幹這行已經8年了。“最早就是幫人做家務順帶看孩子，我覺得收入還行，就專門去學了育兒知識，自己找活幹。”她說，但找活兒太難了，“沒親戚朋友介紹，陌生人不會輕易信任你，活兒不穩定，收入也不穩定。”

這正是許多農村轉移勞動力面臨的共同困境——沒有品牌背書、缺乏正規渠道、沒有專業認證，導致工作流動性大，穩崗就業成了“老大難”問題。

“農民增收，務工是重要支撐。”市農業農村委區域協作處處長孫元忠介紹，全國脫貧人口人均工資性收入佔純收入比重超過三分之二，脫貧人口務工就業規模佔脫貧勞動力比重接近三分之二。“這兩個‘三分之二’說明，穩崗就業是農民增收的‘定盤星’，必須穩住。”

近年來，重慶農村轉移勞動力務工收入雖然整體上漲，佔比卻小幅下滑。“傳統零散務工扛不住風浪。更嚴峻的是，脫貧人口就業集中在建築、低端製造、餐飲等行業，這些領域機器替代人力的速度在加快。再加上農村轉移勞動力老齡化加劇，他們一旦失業，再就業難度很大。”孫元忠說，是形勢逼着求變。

勞務品牌的崛起，爲破解這個難題提供了一種思路。

“可以說，一個勞務品牌就是一部創業史。”市就業服務管理局相關負責人說。比如，“雲陽面工”遍佈全國，年產值超600億元，帶動雲陽縣20萬人就業，帶動周邊區縣逾15萬人就業；“開州金廚”帶動20萬人就業；“巴渝大嫂”帶動10多萬人就業……在鄉村全面振興背景下，農村轉移勞動力高質量就業的需求更大、要求更高，勞務品牌的作用也更加凸顯。

秦從英就從中嚐到甜頭。憑藉“巴渝大嫂”這個品牌，她不用自己託關係找活兒幹，平臺會主動爲其匹配僱主；培訓時學到的早教知識，讓她能勝任更高薪的育兒崗；品牌方還提供維權支持，讓她“幹活更踏實，收入更穩定”。

從憑經驗到靠標準

構建全週期培育體系

勞務品牌不是新鮮事物，改革開放40多年來，有的勞務品牌紅極一時，有的卻銷聲匿跡。“多數是沒跟上時代轉型步伐。”相關人士分析，早期勞務品牌多紮根於鄉土，對技術要求不高。隨着機械化智能化發展，不少行業對人工需求減少，原有的品牌不升級就會被淘汰。

如何讓勞務品牌從“數量多”轉變成“質量優”，讓從業者從“低收入”轉變成“高收入”？重慶給出的答案是：產業協同+標準先行。

“先得把符合市場需求、有地方特色的品牌挖掘出來，解決‘有沒有’的問題。”孫元忠說，市場導向是關鍵。比如家政護工全國缺口達3700萬個，“巴渝大嫂”一推出就供不應求；“重慶火鍋師傅”立足本地飲食文化，一亮相就成了香餑餑。

近年來，重慶精準發力，實施勞務品牌發現培育、發展提升、壯大升級三大行動，結合魯渝協作、川渝合作和市內“一區兩羣”產業佈局，定向培育品牌，讓勞務輸出與產業發展同頻共振。

解決了“有沒有”，還要攻克“好不好”。“全國都沒有現成的勞務品牌標準，我們就自己摸索。”孫元忠介紹，市農業農村委會同市人社局等多部門出臺了《鄉村振興勞務品牌人員評價規範》7個地方標準。這也是全國首批勞務品牌標準，填補了業內空白。

“重慶人從小就吃火鍋，但一個好的火鍋師傅到底需要些啥技能？以前沒說法。”培訓師曾紅說，如今“重慶火鍋師傅”標準明確規定，火鍋師傅得會做底料、湯料、醬料、蘸料，能處理食材、預製菜品，還得懂餐飲管理，“標準一出來，培訓就有了方向，僱主選人就有了依據，學員收入自然漲。”

在此基礎上，我市構建起“標準+培訓+認證+維權”全週期培育體系，67所基地校提供標準化培訓。截至去年底，在重慶火鍋師傅、巴渝建工、巫溪烤魚工等16場培訓認證中，共有665人通過考覈，就業率超95%。

“學有標準、幹有規範、權益有保障，這纔是品牌的底氣。”曾紅說。

從單一就業到鏈式發展

“勞務+”升級蝶變

一套“組合拳”下來，重慶勞務品牌迎來提質升級的豐收季。

“自去年春節以來，我們已經送了500餘位‘巴渝大嫂’到北京務工，工資從6000多元到2萬元不等。”重慶巴渝子弟勞務集團董事長王江亮底氣十足，“巴渝大嫂”已被評爲全國最受關注勞務品牌和脫貧地區特色勞務品牌，其帶動力和影響力與日俱增。

在重慶市秀山縣，“武陵山縫紉工”牽手湖北恩施、貴州沿河等30多家機構組建品牌聯盟，5萬多人靠這張“名片”找到了工作。

在合川清平鎮，玻璃製作技藝衍生出龐大的玻璃產業，帶動7.6萬餘人成爲“山城玻璃工”，間接帶動上下游產業鏈就業人數超21萬人次，形成了龐大的產業生態圈。

一組數據，見證着重慶勞務品牌的強大能量：全市勞務品牌產業鏈年經濟效益約1700億元，上下游全產業鏈從業規模達270萬人，年均增速15.3%，年人均收入是普通農民工的2.3倍。

“勞務品牌是市場拼出來的，經得起風浪，再加上政府扶持，纔能有如今的特色和影響力。”重慶城市管理職業學院副教授安小風認爲，未來勞務品牌要靠龍頭企業帶動，聚集上下游產業，讓品牌效益更大；深化區域協作，讓更多農村勞動力高質量就業。

接下來，重慶將持續推進勞務品牌提質工程，緊扣構建“33618”現代製造業集羣體系和“416”科技創新佈局，結合東西部協作和成渝地區雙城經濟圈建設，打造“培訓+創業+就業”全鏈條模式，培育“巴渝智工”等新質生產力品牌，升級鄉村振興勞務品牌，推動傳統勞務協作向“勞務+技能+品牌+創業”四輪驅動轉變。

來源：重慶日報