中工來論丨給春節未停歇的“騎手小哥”更溫暖的守護

王哲文

據《新京報》等媒體報道，春節期間，不少外賣騎手、快遞員等依舊堅持留崗，保障民生需求，提供便民服務。同時，一些平臺企業啓動了春節保障、專項補貼及拜年紅包等措施，爲堅守崗位的勞動者提供更多便利和溫暖。不少跑單一年以上的外賣騎手發帖稱，收到了平臺發放的88～888元不等的拜年紅包，以及最高10000元的現金抽獎。

春節不停歇的“騎手小哥”用辛勤勞動守護着城市的生活秩序與煙火氣，在保供物資、保障民生等方面，發揮了重要作用，他們的職業價值應該被看見，社會也應該通過一定的方式回饋、服務好他們。平臺企業推出的相關措施，表達的是對“騎手小哥”辛苦付出的感謝，也是對他們的一份獎勵、激勵，這不僅能讓他們在堅守崗位的同時，感受到春節應有的人情味和儀式感，而且有助於增強他們的職業認同感與歸屬感，有利於引導整個社會更加尊重和關愛新就業形態勞動者。

這樣的措施，也傳遞出“尊重騎手職業、尊重專業人才”的導向。“騎手”是新就業形態勞動者的代表，他們當中不乏從事這項工作五年以上甚至更長時間的資深小哥。作爲行業的中堅力量，他們用自身經驗和技能爲整個配送行業、爲公衆生活作出了諸多貢獻，他們用辛勤的勞動成全了諸多家庭的歡樂團圓。對於他們，我們應該真心地道一聲“感謝”。

當然，這份感謝不止於口頭——維護好新就業形態勞動者的權益，讓他們擁有一個穩定可預期的職業路徑和美好未來，有關各方正在朝這個方向共同努力。比如，近年來“避風港”式的工會驛站如雨後春筍般建設運行起來，爲包括“騎手小哥”在內的諸多戶外勞動者遮風擋雨；除了向騎手發過年紅包，美團等平臺還對職業傷害保險進行試點，發放冬夏季專項補貼、冬季“飯補”等，推動“防疲勞”機制落地；在今年浙江“兩會”期間，有人大代表建議給予新就業形態勞動者彈性社保繳費方案……不難看出，關愛“騎手小哥”的各項行動都在有條不紊地展開。

期待這些暖心措施，能讓更多“騎手小哥”舒心工作，通過自己的辛勤勞動收穫一個又一個“小確幸”，跑出五光十色的幸福生活，跑出屬於新就業形態勞動者的精氣神！

來源：中工網