中鋼 蟬聯數位轉型鼎革獎

中鋼以「鍊鐵燒結智慧再造」專案，蟬聯第五屆《哈佛商業評論》「數位轉型鼎革獎」，由總經理陳守道（右）代表公司接受SAP全球副總裁暨臺灣總經理陳志惟（左）頒獎。圖／中鋼提供

因應全球產業環境變化及面對2050碳中和艱鉅挑戰，中鋼以「智慧創新、綠能減碳、價值共創，成爲永續成長的卓越企業」爲企業願景，全力展開「兩軸三轉」推動工作，並以數位轉型驅動低碳轉型，分別在營運、生產及設備等三大領域大量導入AI。

中鋼繼去年榮獲第四屆《哈佛商業評論》數位轉型鼎革獎後，今年再度展現創新能量，以「鍊鐵燒結智慧再造」專案榮獲第五屆鼎革獎，蟬聯「智造升級轉型獎首獎」及「ESG特別獎」雙項殊榮。

中鋼「鍊鐵燒結智慧再造」專案主要聚焦在「原料化性控制」、「燒結機速控制」、「燒結煙氣排放」及「核心設備穩定」等四大面嚮導入AI技術。

首先利用中子射線自動監測儀即時量測投入原料的化學特性，並透過自動控制系統修正原料配比，檢驗時間由過去五小時縮短至15分鐘，大幅提升製程效率；另外，透過AI演算法精準調控燒結機速，有效提高燒結礦生產良率約4％。接着成功開發出燒結煙氣排放智慧模型，不僅可預測煙氣排放量，同時也提供脫硫、脫硝的最佳操作條件，每年預估約節省115萬度用電及1.3萬度用水；最後使用大數據及數位雙生模型預先診斷巨型抽風機運轉狀況，並採取事前規劃設備維護，避免設備臨時出現異況而導致停機影響生產。

中鋼的「鍊鐵燒結智慧再造」專案，不僅讓燒結制程更穩定、安全及節能，創造每年減碳約4.6萬公噸及降本約8,400萬元的效益，也將現場資深操作員的經驗轉成數據模型，讓中鋼新世代工程師與智慧系統的人機協作成爲日常，因此深獲肯定蟬聯《哈佛商業評論》數位轉型鼎革獎。

中鋼在專案執行過程培養出15位跨域數位人才，所開發的智慧系統不但平行展開至廠區其他工場，也推廣至集團子公司試行，相關技術更已取得發明專利，具備跨產業應用潛力，適用於包括水泥、玻璃、陶瓷等產業的生產製程，爲臺灣產業節能減碳貢獻心力。