職場性騷擾「同事、客戶」成加害者！勞動部：每年近20萬人受害

中市婦幼隊特別推出圖文宣導搭配抽獎活動。（市警局提供／李京升臺中傳真）

勞動部調查指出，每年約有20萬名勞工遭遇職場性騷擾，其中女性的加害者來源多爲同事與客戶。臺中市婦幼隊分享護理師與實習老師案例，顯示許多受害者因擔心無證據、怕影響工作或被貼標籤而不敢申訴，讓問題持續發生。婦幼隊呼籲遇到性騷擾要勇敢拒絕、蒐證並立即報案，同時推出圖文宣導與抽獎活動，提升民衆防範意識。

根據勞動部民國2024年「工作場所就業平等調查」顯示，每年約有0.8％的男性勞工、3.6％的女性勞工遭遇職場性騷擾，換算下來，每年大約有20萬名受僱者受害。進一步觀察女性受僱者遭遇的性騷擾來源，「同事」佔47.2％、「客戶」佔41.7％，顯示問題不只來自職場內部，也來自外部互動對象，讓職場性騷擾防治成爲刻不容緩的課題。

爲此，中市婦幼隊特別透過社羣平臺推出一系列圖文宣導，希望讓民衆從「知道」到「做到」，提升性騷擾防治意識。11月25日是「國際終止婦女受暴日」，性別暴力的形式廣泛，包括性侵害、兒少性剝削、性騷擾等，而性騷擾常被誤以爲只發生在公共場所，事實上，很多案例就發生在每天上班的地方。

像是有名在診所工作的女護理師，遭病患伸手摸臀，雖然她第一時間喝止並報案，卻被親友勸阻「沒有證據，小心對方反告你。」主管態度也不積極，讓她壓力倍增，最後只好選擇離職。另一名實習老師遇到前輩性騷擾，因擔心教育圈小、怕被貼上「愛找麻煩」的標籤，只能忍氣吞聲。可見仍有許多受害者因害怕影響職涯或遭受二度傷害，而不敢申訴，使得職場性騷擾事件持續發生。

中市婦幼隊指出，遇到性騷擾時一定要勇敢說「不」，第一時間大聲喝止，讓加害者知道你不接受。受害者也應儘可能蒐集證據，包括錄音、錄影，或尋求在場證人協助，這些都是日後報案的重要依據。同時也提醒大家，千萬不要因害怕而選擇沉默，請立即撥打110或113，警方會提供協助與保護。

爲了讓民衆更容易理解什麼是「職場性騷擾」，中市婦幼隊特別推出圖文宣導搭配抽獎活動，以淺顯方式介紹法律常識、申訴管道及可行的求助方式，提升大衆的自主防衛意識，一起打造更安全的工作環境。

抽獎活動自2025年11月18日早上9點起跑，至11月25日「國際終止婦女受暴日」晚間24時截止，將抽出50位幸運得主，獎品爲500元超商禮券，得獎名單將於11月26日公佈。民衆可至「臺中市政府警察局婦幼警察隊」臉書粉絲專頁瞭解參加方式，如有任何疑問，也可撥打04-25295074或私訊粉專洽詢。