職場達人－炘越共創股份有限公司總經理陳靖惠 從硬科技到軟美學 打造女力時尚

炘越共創總經理陳靖惠，以高端訂製服作爲入口，鎖定35歲以上的女性企業家與專業經理人。圖／本人提供

陳靖惠／達人小檔案

二十年的職涯，陳靖惠足跡遍佈產、學、研三界，研究領域橫跨陸、海、空，專攻太空科技、電動車與防衛系統。理工背景出身的她，也出版了多本AI與數據相關著作。然而，在這些硬實力之外，她始終懷抱着一份興趣，她發現自己對於美感有着高於他人的執着與品味，起因於在公開演講與出席場合中，她的穿搭總被注目，甚至有陌生乘客在高鐵上詢問她的衣服與配件。逐漸地，她意識到「時尚」可以成爲一個值得實踐的舞臺。

跨界轉行，外表亮麗的她遭受過不少質疑與閒言閒語，但她始終堅定：「鑽石不怕打磨，愈磨愈亮。」這份韌性，讓她敢於在科技公司位階最高峰時離開，選擇追求真正熱愛的道路。

2023年，她成立「炘越共創」，以高端訂製服作爲入口，鎖定35歲以上的女性企業家與專業經理人。她看見這羣人時間有限，卻需要展現專業與氣場，Zara太隨意，LV過於昂貴…中間市場存在缺口。於是她將AI設計與量身定製結合，打造專屬戰袍。「炘越不只是一家服裝公司，更是一個把優秀女性連結起來的共創平臺。」她說。平臺藉由服裝延伸至讀書會、品酒會、藝術聯名，逐漸形成獨特的社羣力量。

AI加速定義手工價值

生成式AI讓設計靈感不再受限，輸入指令即可生成上千種款式與配色。陳靖惠強調，這是「加速器」而非「替代品」：「真正的靈魂還是來自手工。」因此，她堅持將AI生成的設計交由資深打版師與裁縫師完成，保留衣物應有溫度。爲解決產業人才斷層，她甚至計劃成立「臺灣時裝師匠永續發展協會」，希望聚集老師傅，吸引年輕人投入，避免工藝失傳。

創業過程並非一路順遂。她曾因師傅延誤交件，陷入與客戶溝通的壓力。「以前我急躁，但後來學會耐心，和他們慢慢磨合。」她說，過程中她也明白，傳承工藝不只是技術的交付，更需要信任與理解。早期臺灣以成衣代工聞名，因此臺灣有許多老師傅技藝高超，卻缺乏品牌與市場經營觀念，陳靖惠開始挖寶、找人才，致力於把他們聚集起來，重新賦予產業價值。

人才與時代的斷層

她將炘越共創跨出國門，在與日本文化媒體合作過程中，瞭解日本25代職人企業精神，她便將經驗帶回臺灣，同時也促成臺日合作契機。「他們被我的理念感動，我也被日本的職人精神觸動。」未來她希望透過跨國多元交流，爲臺灣創造新產業連結與國際舞臺。

面對老師傅與新時代的人才培育問題，「很多年輕人嚮往設計，但缺乏實作經驗；而AI正逐漸取代純設計。」她直言，因此她推動學界合作與實習計劃，讓服裝設計科系學生真正接觸產業鏈，理解「AI加速手工定義」的核心價值，才能學以致用。

在她看來，時代已經進入「心價值」階段。「人們要的不只是衣服，而是情感與連結。」未來，她要讓炘越共創成爲串聯女性、文化與產業的橋樑。從AI到手工，從臺灣到國際，陳靖惠正以獨特的跨界實踐，將理性科學的嚴謹揉入繽紛華麗的布疋中，織出一幅屬於現代女性的嶄新樣貌。

達人座右銘

緊咬青山不放鬆，管它東西南北風。