正大推友善職場 獲肯定

正大聯合會計師事務所致力於打造幸福職場，今年首度參加《HR Asia》評選，即榮獲「2025亞洲最佳企業僱主獎」，由所長羅裕傑代表上臺領獎。圖／正大提供

「人才是我們最重要的資產。」正大聯合會計師事務所所長羅裕傑強調，作爲一家專業服務機構，正大沒有實體產品，唯有仰賴優秀人才提供價值。多年來，正大致力於打造幸福職場，今年首度參加《HR Asia》評選，即榮獲「2025亞洲最佳企業僱主獎」，展現其推動友善職場的成果。

羅裕傑指出，正大積極改善會計師事務所「賣肝」的刻板印象，不僅提供畢業生優於四大的起薪，更立下「不加班」的目標。爲達成此願景，正大調整高工時案件的服務價格，促使客戶提前配合作業流程。以今年報稅季爲例，週末辦公室幾乎無人加班，成功扭轉產業形象。

面對少子化與會計科系學生減少的挑戰，羅裕傑認爲：「現在是人才挑選事務所的時代。」爲吸引優秀人才，正大在硬體方面打造舒適辦公環境，軟體方面則推動多項員工關懷措施，包括每月慶生下午茶、年度家庭日與海外旅遊。忙季期間更設有餐車，提供員工小確幸；新進員工則由「小天使計劃」協助融入職場，縮短學習曲線。

對於AI可能取代會計工作的疑慮，羅裕傑表示樂觀。他認爲AI能有效處理重複性高的作業，讓員工專注於判斷與溝通。正大早已投入自動化轉型，每年相關投資逾千萬，並設有五位全職軟體設計師，自行開發多數內部系統。

曾旅居海外的羅裕傑深受國外重視運動與團隊合作的文化啓發。他期望正大成爲一個和諧、互助的團隊，而非內部競爭的職場，這樣的文化也促使正大業績持續成長，成爲外商客戶比例最高的事務所之一，並獲得客戶高度認同與效仿。