50家企業獲114年「菁業獎」肯定 北市打造友善多元職場新局面

菁業獎-優良企業合照。(圖/臺北市就業服務處提供)

臺北市政府勞動局於10月2日（四）在臺北凱達飯店舉辦「菁業獎」頒獎典禮，今年共表揚50家積極投入就業服務的優良企業，其中包含15家「友善多元族羣企業」及35家「優良企業」。典禮現場邀請得獎企業與勞工代表分享職場故事，並透過紀錄短片呈現就業成功的關鍵，展現公私協力推動就業的成果與價值。

臺北市政府勞動局王秋冬局長致詞時表示，「菁業獎」的宗旨在於肯定企業在推動就業服務的努力與績效，並期望透過表揚機制，吸引更多企業加入支持特定就業對象的行列。今年特別新增「友善多元族羣企業組」，展現臺北市作爲首善之都推動新住民就業的決心。王局長強調，唯有透過公私協力與網絡合作，才能爲就業服務注入更多善的力量，開創穩健多元的職場新局。

就業服務處王妙鶯處長指出，臺北市就業服務處長期與優良企業合作，協助經濟弱勢家庭、中高齡勞工、婦女及新住民等對象重返職場，同時透過就服處個案管理員輔導與運用多元就業促進工具，提升媒合率與適性就業機會，全方位支持勞工職涯發展。

在「友善多元族羣企業組」中，共有15家企業獲獎。以郭元益食品股份有限公司爲例，長期聘用新住民員工，並依其需求安排工作地點、規劃彈性排班，兼顧家庭照顧責任。該公司更鼓勵員工進修與學習多國語言，協助提升專業能力。新住民潘女士在現場分享，她在公司工作多年如同置身大家庭，得以平衡家庭與職場發展。

「優良企業組」則有35家獲獎，其中包括多家在地中小型企業，積極聘用特定就業對象，展現企業社會責任。立威特汽車美容公司便是其中之一。在市府就業服務處的輔導下，選擇性緘默症青年阿祥順利進入該公司擔任助理美容師。技術總監郭先生表示，阿祥工作專注細心，表現優異，證明多元就業能爲企業注入穩定的人力資源。

感謝企業積極參與本市推動公立就業服務，共表揚50家優良企業。(圖/臺北市就業服務處提供)

透過「菁業獎」，臺北市不僅肯定優良企業的付出，也藉此推廣更多友善多元的就業典範。勞動局期盼藉由公私攜手，持續拓展就業服務網絡，協助更多勞工發揮專長，實現適才適所的就業願景，打造共融、永續的職場環境。

(勞動部就業安定基金補助 廣告)