這5種「養老金」，90%的人只領了1種

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上週母親節，家裡的長輩一起去看望奶奶，順便聚着吃了個飯。

席間，長輩們聊起「退休金」的事兒，截止到今年，我家長輩中除了小姑父都已經退休了，但細說起來，才發現大家退休金的檔次差別很大。

比如說電力系統退休的大姑父，現在每個月有1萬多元退休金，退休前是高中老師的二姑，現在每個月有八九千元退休金；而之前在國企，後來經歷下崗，靠自己擺攤交足了20年養老保險的小姑，辦了退休後，每個月只能領1500元左右。

10倍差距的養老金，可以說是天差地別，它直接影響了退休後的生活質量。

高薪退休老人，不僅可以買輛好車沒事兒就去自駕遊，還能幫扶下一代給孫子交交學費什麼的；而退休金相對比較少的老人，很有可能退休後依然要工作，因爲僅僅靠社保的養老金，很難平衡生活支出。

所以今天想跟大家聊一聊，養老金有哪些形式，我們該如何爲養老生活做準備。

01

先說一下比較常見的養老金來源，有五大塊。

第一是，社保養老金。

目前90%的養老金都來自於社保養老金，隨着老齡化的加劇，社保養老金的支出壓力越來越大，而由於社保養老金是現收現付制，同時期內，少子化的趨勢代表着社保養老金的收入壓力也在不斷加大。

所以，完全依賴社保養老金的退休生活，在我們80、90後身上也許很難實現了。

第二是，職業年金/企業年金。

它的覆蓋人羣大約在7200萬人，在養老金中僅佔比5%左右，覆蓋面偏窄。

這一類養老金是由單位繳納，在滿退休年齡後，辦理退休時與社保退休金一起發放。

舉個例子，老王60歲退休時，職業年金賬戶餘額50萬元，計發月數爲139個月，那麼除了社保的養老金，老王每個月還能領到一筆來自職業年金的3597元。

職業年金跟社保養老金一樣，是終身領取性質。當職業年金賬戶餘額領完時，如果老王還生存，那麼之後每個月由財政補貼這3597元。

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