云云技術長遭董座砍死 北市勞檢揪1缺失 限期改善

北市信義區云云科技公司發生負責人持刀砍死技術長的命案。圖爲云云科技公司。（本報資料照）

新創公司云云科技公司51歲梁姓技術長因長期和董事長曾志新不合，還透露被曾男霸凌才決定離職，豈料曾男7日拿出料理刀朝對方猛砍10幾刀致死，檢警爲釐清確切死因，將於11日請法醫解剖驗屍。臺北市勞動檢查處10日派員實施勞動檢查，發現該公司沒有設置職場暴力預防措施並做成執行紀錄，已依法要求事業單位限期改善。

樑男6日在網路發辭職文，除抒發對曾男的不滿，還直言被對方霸凌才決定離職，後於7日與曾男、人資長等人在會議室會談，期間曾男還感謝樑男的付出，豈料曾男當時要求樑男刪文，樑男迴應「給我一個理由」才刪，當樑男與人資長在討論時，曾男竟繞到樑男的身後，拿出預藏的30公分長料理刀朝對方脖子與背部猛砍10幾刀，隨後再朝自己的臉、嘴和脖子自傷。

兩人被緊急送往醫院後，樑男傷重不治，曾男已無大礙。檢警8日會同法醫相驗遺體，發現樑男的傷勢集中在頸與背部，右後頸疑爲致命傷，檢警爲釐清確切死因，將於11日下午請法醫解剖驗屍。

勞檢處10日上午派員對云云科技公司實施勞動檢查，發現該公司沒有設置職場暴力預防措施並做成執行紀錄，如未有危害辨識及風險評估表等，已依法要求事業單位限期改善。

勞動局長高寶華強調，本案職場不法侵害事件已造成勞工生命損失，後續也對企業的生產力與員工工作帶來負面影響，呼籲各事業單位應重視設置預防措施，積極爲員工建立安全的工作環境，設置有效的應對機制，確保勞工的職場安全。

勞檢處長樑蒼淇指出，僱主應依法建構完善的防範措施及事件處理程序。勞檢處將持續辦理相關教育訓練並加強勞動檢查，事業單位如違反規定，經通知限期改善，屆期未改善者，將處3萬元以上15萬元以下罰鍰。

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