員工要求「帶爸爸上班」試用期第5天被炒 名嘴怒揭真相：職業騙子

狄志爲表示曾面試過一名荒謬員工。（示意圖：shutterstock／達志）

網紅蔡阿嘎與前員工蘿拉的勞資糾紛，再度躍上版面，成爲近來熱門話題，對此，資深媒體人狄志爲表示曾遇過一名荒謬的員工，讓他徹底體悟到「人不可貌相、履歷不可全信」。

狄志爲回憶起曾面試過履歷相當精彩的員工，雖然要求薪資頗高，不過談吐不錯，決定試用3個月，沒想到到職當天，該名員工告知要照顧獨居父親，不僅10點前無法進公司，還提出「晚進早退」的要求，由於太過誇張，狄志爲告知對方公司雖是「彈性上下班」，還是要確保工時，不然對其他同事不公平，沒想到該員工語出驚人表示：「那我爸可以帶來上班嗎」，讓他相當傻眼。

該員工第一天上班直到中午才進公司，下午4點多就消失，隨後呈現失聯狀態，直到晚上才表示「爸爸有狀況」，狄志爲當時認爲是初犯，決定再給一次機會，沒想到接下來連五天都是「遲到早退」，讓他要求對方離職，沒想到該員工竟向勞工局申訴，經追查後發現驚人內幕，「同時在另一家公司投保，根本是兩邊領薪，早上先去那邊打工，中午才進來晃晃」，讓他氣到怒斥：「根本是職業級騙子」。

狄志爲指出該員工同時在別家公司投保，領兩邊薪水。（圖／狄志爲 臉書）

狄志爲指出對方去勞工局申訴，反倒讓自己做的壞事曝光，當時公司一度要提告，最後以「不支薪，對方給付五天勞健保」達成和解，對此，他強調在職場上「人不可貌相、履歷不可全信」，更不要讓過多的彈性制度成爲漏洞，雙方的信任切勿建立於空洞的口頭保證。

狄志爲強調在職場上「人不可貌相、履歷不可全信」。（圖／狄志爲臉書）