宇樹王興興：AI和機器人是下一個像電、像蒸汽機一樣能改變整個生產力結構的新事物

又是一年畢業季，宇樹科技創始人王興興與吉利控股集團董事長李書福首次同框，開啓了一場以“AI時代的人才培養”爲主題的對話交流。

王興興認爲，現在很多學生對學習的熱情非常大，也非常卷和辛苦。但大家還是要了解和掌握自己的興趣愛好方向，包括工作後想做的職業方向、職業規劃，找準自己的方向再去努力，才能取得比較好的效果。

王興興結合自身經歷表示，校園學生普遍缺乏對社會現實的瞭解，對企業和社會相關領域的運行機制理解不太夠。他鼓勵青年學子根據自身興趣關注社會變化，提前瞭解想從事的職業發展方向，這對未來成長非常有價值。

王興興分享了在人才定義上的標準，他將人才大致分爲三類。頂尖人才：能夠按照一個產品或者公司的大概方向，完全獨立地把該公司、產品、方向或者項目全方位地管理好、運營好。第二類優秀人才：在有明確框架或者完整的產品定義、概念下，能照模照樣按照公司或項目要求將其做出來。第三類人才則是能按要求認真“答題”，但可能稍微會有點偏差，需要努力一把。王興興表示，人才最大的特點就是要“認真去答題，不要偏題”。

王興興認爲AI和機器人是下一個像電、像蒸汽機一樣能改變整個生產力結構的新事物。他表示，AI的發展讓大家學習更加容易，自己要學什麼方向，做什麼產品，及以後發展路線，都變得更加重要。王興興希望能看到未來整個的行業發展方向，做更好的機器人產品，更好推動整個機器人AI的技術進步。希望未來能讓機器人去幹活，更好地解放生產力。

本文源自：金融界