英媒：厭倦在家辦公，Z世代想重返辦公室

來源：環球時報

英國《衛報》8月25日文章，原題：重返辦公室！Z世代爲何厭倦了在家辦公？爲什麼要聊辦公室？多掃興啊，但不少在家辦公的年輕人想重返辦公室。在英國保柏集團一項針對8000名職場人的最新調查中，45%的Z世代受訪者表示，他們正在考慮尋找社交互動更頻繁的工作。

因爲他們太寂寞了：38%的Z世代受訪者因爲在家辦公而感到社交孤立，這一比例高於其他世代。一名Z世代員工說：“我特意申請了有線下辦公室的崗位，這樣能有互相支持的同事，午餐時間可以聊聊天，晚上還能約朋友見面。”

不少人以爲Z世代更想成爲網紅，而非辦公室“螺絲釘”。但實際上，網紅反而是最孤獨的羣體：45%的網紅表示這份工作讓自己深感孤寂，1/3的網紅計劃未來5年重返“全職的傳統工作”。

辦公室正成爲新的“熱門打卡地”。說不定他們會開始在辦公室外面排隊，等着跟你說“你的電腦卡了”，誇你的西裝有“熱門美劇那味兒”。不過，還有另一項調查顯示，只有10%的年輕員工願意全職坐班。但即便他們一週只在辦公室裡待幾天，也會覺得很有意思。試想一下，光是跟年輕同事待在一起，都能變得“元氣滿滿”：“跟我一起準備超棒的第三季度PPT吧！”

我讀過一篇關於Z世代在辦公室假裝工作的文章。美國《財富》雜誌在今年2月探討過Z世代在工作中“假裝工作”的現象：瘋狂敲敲鍵盤，或者假裝走來走去地打電話。

假裝工作是一項由來已久的傳統。我還能教他們在無人質疑的情況下，拿着一張紙在辦公室來回走動幾個小時。但我們不鼓勵這種行爲。我們應該這麼說：“辦公室爲孤獨的Z世代員工提供社交互動、情感支持、跨世代友誼以及重要的職業指導。”而我們不應該說：“更重要的是，提供免費的文具和衛生紙。”（唐亞譯）