因應美國關稅 勞動部提高減班補助 供9大製造業每月1.2萬補貼

因應美國關稅，勞動部提高減班補助，供9大製造業每月1.2萬補貼。（本報資料照）

因應美國對等關稅政策等國際情勢，勞動部啓動「強化版僱用安定措施」針對9大製造業減班休息勞工，提供每月最高1萬2100元、最長6個月的薪資差額補貼。桃竹苗分署表示，爲加速補貼核發流程，已啓動「專人協助輔導」、「進廠駐點服務」、「即時審覈撥款」3大機制，確保受影響勞工能迅速獲得補助。

因應美國對等關稅政策等國際情勢，勞動部啓動「強化版僱用安定措施」針對9大製造業減班休息勞工，提供每月最高1萬2100元、最長6個月的薪資差額補貼。（圖／桃竹苗分署）

勞動部自今年8月13日啓動「強化版僱用安定措施」，針對食品及飼品製造業、紡織業、橡膠製品製造業、塑膠製品製造業、金屬製品製造業、機械設備製造業、汽車及其零件製造業、其他運輸工具及其零件製造業、電力設備及配備製造業等受僱勞工，如經勞僱雙方協商同意減班休息達30天以上，且在今年8月1日至明年1月31日公告辦理期間內，減班休息達30天以上，並向地方勞工主管機關列冊通報，即可於減班休息日期滿30天的次日起90天內透過臺灣就業通線上申辦系統，或向分署提出減班休息期間的薪資差額補貼申請，請領月數最長爲6個月。

因應美國對等關稅政策等國際情勢，勞動部啓動「強化版僱用安定措施」針對9大製造業減班休息勞工，提供每月最高1萬2100元、最長6個月的薪資差額補貼。（圖／桃竹苗分署）

桃竹苗分署表示，除了擴大補貼適用的勞工對象外，也同步提高補貼金額，爲了在減班休息期間更有效保障勞工的工作穩定與生活支持，補貼標準由原本的「薪資差額 50％」提高至「薪資差額 70％」。計算方式爲，先以勞工減班休息前 1 至 3 個月的平均月投保薪資，減去減班休息後協議的實際薪資，差額的 70％即爲補貼金額，並按月發放，每人每月最高可領 1萬2100 元。這補貼可與「因應美國對等關稅政策支持減班休息勞工再充電計劃」訓練津貼一併申請，協助勞工在穩定生活的同時，也能提升職場技能。

桃竹苗分署長賴家仁表示，爲加速補貼核發流程，分署已啓動「專人協助輔導」、「進廠駐點服務」、「即時審覈撥款」3大機制，確保轄區內受影響勞工能迅速獲得補助。他也特別提醒，勞工與僱主簽署減班休息協議書時，只要勾選「同意提供補貼及協助措施」，分署即可主動聯繫並提供薪資差額補貼、職業訓練津貼等服務資訊，快速縮短等待時間。

賴家仁說，爲便利事業單位及勞工辦理，除可採紙本郵寄方式申請外，更鼓勵使用「臺灣就業通」網站線上申請，只要資料齊全，將盡速完成撥款；民衆如欲查詢所屬事業單位是否爲公告實施僱用安定措施的九大行業，以及申請方式與所需文件，可至「臺灣就業通」網站僱用安定措施專區。