勞動部推中高齡就業補助

勞動部推出「中高齡者及高齡者退休後再就業準備協助措施補助計劃」。圖／本報系資料照

勞動部推出「中高齡者及高齡者退休後再就業準備協助措施補助計劃」，鼓勵企業僱主提供員工職涯發展、就業諮詢等相關措施，協助員工規劃退休後的職涯轉銜，減少適應落差。補助計劃申請日期到6月30日止，最高可補助50萬元。

「中高齡者及高齡者退休後再就業準備協助措施補助」放寬適用範圍包含年滿45歲勞保年資滿25年以上、年滿55歲勞保年資15年以上、年滿60歲勞保年資10年以上及63歲以上，只要僱主所僱員工符合前述條件，提供職涯或就業諮詢，聘請相關專業諮詢師，聘請講師相關費用、場地費等都能申請補助，爲勞工提供穩定就業的規劃意見，讓員工維持良好信心及就業準備，創造雙贏。

桃竹苗分署長賴家仁表示，勞動部提供多項計劃協助中高齡者及高齡者就業，針對僱主，提供勞工協助措施補助、聘僱已退休勞工傳承補助、繼續僱用高齡者補助等計劃；針對勞工部分，除免費諮詢及職業訓練等，鼓勵離開3個月以上的55歲以上勞工重回職場，可領3至6萬就業獎勵，幫助勞工發揮自身專長，爲企業注入更多經驗豐富的勞動力。

桃竹苗分署推動多項補助計劃都可透過桃竹苗區銀髮人才資源中心、查詢據點或相關資源可上「45+就業資源網」隨時掌握最新訊息。