醫院鬧人力荒 新北聯醫護理師隨公務人員調薪3％

新北市衛生局長陳潤秋今（24）日在新北市議會提到，新北市針對醫療單位鬧護理師荒，已跟中央健保署研議，整體護理人力薪資提升先從特殊單位開始，延伸各單位提高薪資，另外，新北聯醫護理人員因應公務人員加薪，也跟着加薪3％。（資料照）

新北市衛生局長陳潤秋今（24）日在新北市議會提到，新北市針對醫療單位鬧護理師荒，已跟中央健保署研議，整體護理人力薪資提升先從特殊單位開始，延伸各單位提高薪資，另外，新北聯醫護理人員因應公務人員加薪，也跟着加薪3％。

「現在不能生病，生病沒病牀可躺」，新北市議員邱烽堯今天總質詢提到，全臺鬧護理師人力荒，不少地方急診一牀難求，民衆不敢生病，醫療接近崩潰邊緣，許多民意代表都接到民衆反應，希望市府能夠改善醫療環境，也照顧護理師的工作環境，詢問新北市立聯合醫院是否有配套措施？

邱烽堯強調，要重視護理人員不只薪資的問題，他們非常辛苦，因爲工作環境高壓等因素，最後都選擇往大醫院、診所去，造成護理人員流失，呼籲新北市要積極跟中央溝通解決。

陳潤秋迴應，新北聯醫護理人員因應公務人員加薪，也跟着加薪3％，另外新北市急診專科醫師今年已經有比去年多，目前急診室，尤其過年期間其他門診休息情況下，確實非常塞，現在比較好一點，但病牀開設狀況持續賭缺，也跟中央健保署研議，整體護理人力薪資提升先從特殊單位開始，再延伸各單位慢慢調整薪資，會持續建請中央留意。