護理人力荒!55家醫院搶進醫校徵才 年薪上看90萬
各大醫院利用校園徵才就業博覽會搶徵護理生力軍。(曹婷婷攝)
各大醫院利用校園徵才就業博覽會搶徵護理生力軍。(曹婷婷攝)
各大醫院護理人力荒,爲搶先網羅護理新血,今天有55家醫院走進中華醫事科大學,提供千餘個護理師職缺嚮應屆畢業生招手,各醫院紛紛秀出各項福利、薪資待遇,不乏年薪上看8、90萬元,多家醫院也當場辦理筆試、面試,期能早一步延攬畢業生無縫接軌就業。
中華醫事科技大學表示,大批醫療院所進駐徵才向來是該校就業博覽會的特色,每年都吸引全國各地醫院設攤徵才,今年總共有55家醫院參加,除了到場設攤徵才,也有醫院透過護理系辦公室推薦收件,網羅優秀護理生力軍。
今天多家醫院都直接秀出薪水、福利,也安排多名人員到場爲學子解說就業相關資訊,換算每年護理系約300多名畢業生,今天連同護理系職缺與其他相關職缺1600個,每位學生等於有超過5個工作機會。
護理系應屆畢業生今也踊躍參與,有人每一家醫院攤位都停下來,逐一比較各大醫院薪資福利待遇,有學生表示,除了優先看薪水、福利外,是否離家近也是學生考量因素之一。
中華醫大校長孫逸民(右二)等人一起宣佈2025校園徵才就業博覽會啓動。(曹婷婷攝)
中華醫大校長孫逸民表示,培育醫療健康產業人才是華醫辦學特色,創校57年,畢業校友投入醫療領域不計其數,爲國人健康照護做出具體貢獻。除了歷史悠久的護理、醫學檢驗等系科校友深受醫療所院愛用,其他如視光、語言治療、生醫美容、長照、食品營養、餐旅等領域人才,也在相關領域發揮所學專長,不管是創業或就業都有優秀表現,受到業界肯定。
護理系主任黃惠子表示,護理師離職潮引發各大醫院護士荒,期盼政府和醫院能加快護理薪資待遇改革,讓護病比合理化,才能真正有助於護理人員願意留在職場貢獻心力。
她也提到,依據各醫院開出的護理師薪資待遇,月薪平均是4.5萬元至5萬元,如輪值大小夜班,更上看6、7萬元,比起其他行業,護理師薪水相對穩定,也歡迎年輕學子加入護理人行列。