護理人力荒！55家醫院搶進醫校徵才 年薪上看90萬

各大醫院利用校園徵才就業博覽會搶徵護理生力軍。（曹婷婷攝）

各大醫院利用校園徵才就業博覽會搶徵護理生力軍。（曹婷婷攝）

各大醫院護理人力荒，爲搶先網羅護理新血，今天有55家醫院走進中華醫事科大學，提供千餘個護理師職缺嚮應屆畢業生招手，各醫院紛紛秀出各項福利、薪資待遇，不乏年薪上看8、90萬元，多家醫院也當場辦理筆試、面試，期能早一步延攬畢業生無縫接軌就業。

中華醫事科技大學表示，大批醫療院所進駐徵才向來是該校就業博覽會的特色，每年都吸引全國各地醫院設攤徵才，今年總共有55家醫院參加，除了到場設攤徵才，也有醫院透過護理系辦公室推薦收件，網羅優秀護理生力軍。

今天多家醫院都直接秀出薪水、福利，也安排多名人員到場爲學子解說就業相關資訊，換算每年護理系約300多名畢業生，今天連同護理系職缺與其他相關職缺1600個，每位學生等於有超過5個工作機會。

護理系應屆畢業生今也踊躍參與，有人每一家醫院攤位都停下來，逐一比較各大醫院薪資福利待遇，有學生表示，除了優先看薪水、福利外，是否離家近也是學生考量因素之一。

中華醫大校長孫逸民（右二）等人一起宣佈2025校園徵才就業博覽會啓動。（曹婷婷攝）

中華醫大校長孫逸民表示，培育醫療健康產業人才是華醫辦學特色，創校57年，畢業校友投入醫療領域不計其數，爲國人健康照護做出具體貢獻。除了歷史悠久的護理、醫學檢驗等系科校友深受醫療所院愛用，其他如視光、語言治療、生醫美容、長照、食品營養、餐旅等領域人才，也在相關領域發揮所學專長，不管是創業或就業都有優秀表現，受到業界肯定。

護理系主任黃惠子表示，護理師離職潮引發各大醫院護士荒，期盼政府和醫院能加快護理薪資待遇改革，讓護病比合理化，才能真正有助於護理人員願意留在職場貢獻心力。

她也提到，依據各醫院開出的護理師薪資待遇，月薪平均是4.5萬元至5萬元，如輪值大小夜班，更上看6、7萬元，比起其他行業，護理師薪水相對穩定，也歡迎年輕學子加入護理人行列。