廣州市荔灣區總工會：聚智賦能 激活消費幫扶“一池春水”

2024年以來，廣東省廣州市荔灣區總工會積極探索創新，通過“1+4+N”模式打造工會消費幫扶品牌，爲鄉村振興注入新動力。其中，“1”代表區總工會牽頭，“4”指打造4個特色專場，“N”則凝聚各方力量。這一模式不僅拓寬了消費幫扶的廣度，更在對口合作深度、關愛服務溫度、人才培育力度等方面取得顯著成效，推動“百千萬工程”與工會主責主業同頻共振、互促共進。

幫扶模式有創新

荔灣區總工會充分發揮牽頭作用，嚴把產品“質量關”。通過鏈接50餘家區內消費幫扶相關企業，爲500餘種優質特色產品搭建線下展銷平臺。工作人員對參展企業資質與產品品質進行嚴格評估，確保產品安全可靠，並提供24小時退換售後服務，保障消費者權益，提升滿意度。

打造特色專場，突出消費“針對性”。結合傳統節日和職工需求，荔灣區總工會面向區內基層工會、環衛系統、衛健系統、教育系統開設4個消費幫扶推介專場，設置企業介紹環節和產品試吃體驗區，爲職工提供“聽得到、看得見、吃得着”的沉浸式品鑑體驗。根據不同羣體需求，提供清涼飲料、膏藥、文創產品等特色產品，並開設糉子、月餅展銷區，以滿足基層工會購買節日慰問品的需要。在2025年元旦、春節前夕，持續開展消費幫扶產銷對接專場活動，滿足職工置辦年貨、聚餐聚會、禮贈親友等需求。

凝聚各方力量，增強幫扶“號召力”。每場活動特設政策解讀環節，爲基層工會提供政策支持和經費使用指導，呼籲基層工會積極採購幫扶地區產品。2024年，荔灣區工會消費幫扶採購專場累計覆蓋區內基層工會180餘家，成交金額超1500萬元，有效推動了消費幫扶工作的深入開展。

提升合作有深度

除了拓寬消費幫扶“廣度”，荔灣區總工會還積極發揮組織優勢、資源優勢、羣衆優勢，在提升對口合作“深度”方面下實功、出實招。

2024年，區總工會與貴州省惠水縣、廣東省梅州市梅江區建立了對口合作機制，在職工療休養、農特產品銷售、陣地建設、服務保障等方面展開深入交流，簽訂合作協議，推動資源共享。同時，做優做精“鄉村療休養+”工會普惠服務品牌，投入54萬元經費，組織區內近300名職工，分批前往廣州、梅州等市和貴州、福建等省對口合作地區開展療休養活動，打造集酒店度假、健康理療、地道美食、自然觀光、休閒旅遊於一體的療休養線路，讓職工“療”有所愈、“休”有所獲、“養”有所成，在保障職工身心健康、提高職工生活品質的同時，推動鄉村旅遊產業高質量發展。

關愛服務有溫度

近年來，荔灣區總工會紮實開展“您爲大家·我幫您家”外派幹部關愛行動，持續深化“三人後援小組+首席關愛官+數字化關愛平臺”線上線下服務體系，切實幫助外派幹部解決後顧之憂。組織發動外派幹部所屬工會採取走訪慰問、思想引領、心理援助、資金補助等措施，掌握外派幹部及其家屬工作、生活和思想等情況，增強外派幹部歸屬感。2024年，共投入8.45萬元經費，慰問外派幹部122人次。積極推薦外派幹部及其家庭參評市級榮譽，不斷提升外派幹部榮譽感。

人才培育有力度

2024年，荔灣區總工會精心打造“聚荔發展·活力灣區”工作品牌，結合節日、國家憲法日等重要時間節點，舉辦5期職工宣講活動，邀請32名荔灣先進職工，圍繞個人奮鬥、科技創新、鄉村振興、環境保護、非遺文化傳承等方面開展宣講，大力弘揚了勞模精神、勞動精神、工匠精神，有效引領廣大職工熱愛荔灣、奉獻荔灣，形成良好的社會效應。同時，廣泛深入開展多層級、多行業、多工種的勞動和技能競賽，加快建設一支知識型、技能型、創新型的產業工人隊伍。2024年，積極聯合區衛生健康局、區消防大隊、區公安分局等部門，發揮行業工聯會特色，開展多場勞動和技能競賽，競賽對象涵蓋家庭醫生、微型消防站隊員、派出所民警、環衛工人等，推動實現“以賽促學、以賽促練、以賽促幹”。

近年來，荔灣區總工會還通過實施“三步工作法”，實現典型選樹質量躍升，爲推動實施“百千萬工程”營造爭先創優的良好氛圍。2024年，在荔灣區總工會的推薦下，2名職工榮獲全國五一勞動獎章、2名職工榮獲廣東省五一勞動獎章。

（南方工報全媒體記者彭新啓 通訊員霍麗安）

來源：中工網