新光三越氣爆後續　傳14廠商預計資遣28人

臺中市勞工局辦理新光三越爆炸事件受影響勞工勞動權益及相關服務資源說明會」，共有116參加。（林欣儀攝）

臺中新光三越13日疑因施工引發氣爆，何時能恢復營運仍未知，除新光三越員工外，還有833個櫃位及2外包廠商聘僱的員工何去何從？臺中市政府勞工局20日辦理「新光三越爆炸事件受影響勞工勞動權益及相關服務資源說明會」，總共有116人蔘加，勞工局長林淑媛說，目前有14家櫃位計劃資遣28人，但其中有部分是因爲櫃位合約到期資遣，與氣爆無關。

1名在臺中新光三越工作的櫃姐下午參加說明會，她無奈說，因爲公司在中部只有新光設櫃，接下來可能要去新竹或臺南的櫃點工作，雖公司有說會補貼交通食宿等，但仍會造成生活上的困擾，畢竟過去都在臺中工作，往北或往南都不方便；目前有聽說其他人要先打工或兼差解決經濟問題，畢竟櫃姐是仰賴業績計薪。

該櫃姐強調，目前公司針對此問題仍在討論，除了到別的縣市支援，也有提到其他規畫，至今還沒聽說有被資遣的，但大家近日都只支領底薪。

林淑媛則說，勞工局這幾天已聯繫新光三越785家櫃位廠商，大家都在盡力安置員工，截至19日爲止，有接獲14家廠商預計資遣28人，但其中有4家計劃資遣8人是因爲原本櫃位契約到期就要資遣的部分，另有1家預計資遣1人是因爲員工考覈未通過的部分，真正因氣爆要資遣員工者爲9家、19人，已要求新光協助櫃位廠商及外包商儘量朝安置員工方面努力。

林淑媛說，舉辦說明會主要希望面對面傾聽勞工聲音，也即時讓他們瞭解勞工相關權益，包括勞動權益保護問題，若僱主要求員工到其他縣市支援者也必須符合勞動基準法調動五原則，至今尚未收到違規情形，呼籲勞工若覺得權益受損可提出申訴或申請勞資爭議調解，也希望資方盡力安置，解聘或資遣是最後手段。