西寧大通：“全鏈閉環”賦能產業聯盟高質量發展

來源：大通縣委宣傳部

大通回族土族自治縣高質量發展產業基地，構建“北川綠電鋁”“大通護工”等多個產業發展聯盟，以組織鏈固基，以人才鏈蓄力，以輸出鏈強能，以服務鏈增效，爲全縣經濟社會高質量發展“保駕護航”。

組織鏈固基，夯實組織體系。成立由行業主管部門黨委(黨組)牽頭、縣委縣政府相關單位、園區產業鏈黨組織爲成員單位的黨建聯盟，強化黨組織在企業發展中的“牛鼻子”作用。構建“組織共建、活動聯辦、資源共享、發展共贏”模式，通過舉辦交流座談會、行業論壇大會等活動，強化產業鏈企業間溝通協作、信息交流。通過選派組織部門負責人擔任聯盟副主席、行業部門分管負責人擔任黨建指導員，指導企業規範開展黨建工作，不斷增強產業鏈黨組織凝聚力和向心力，持續提升“兩個覆蓋”率。

人才鏈蓄力，賦能產業發展。將組織育才融入人才培育全過程，強化“源頭儲備、過程紀實、跟蹤培育”，做到招聘發佈、人才培養、就業培育等步驟同步開展、一體推進。比如，大通北川工業園區綠電鋁產業鏈黨建聯盟通過建設“人才小高地”，重點引進國內鋁產業“產學研”項目3名專精人才，柔性引進上海交通大學、華中科技大學等8所高校9名人才，開展技術攻關、人才培訓、專利申報等服務，近三年來，累計投入資金近15億元，申報成功專利374項，承接全省“羣英薈·大通行”專家人才考察服務等活動10餘場。又如，青海海鼎工貿集團公司黨支部打造“紅藍工程”共享學習室，通過每週組織黨員學習綠色製造、“雙碳”政策等知識，提升服務產業發展理論水平。同時聯合黨校、高校開展產業技術培訓，培養“精技術、懂黨建”的複合型黨員工人隊伍。

輸出鏈強能，提升品牌效能。緊盯全省打造產業“四地”要求，找準企業發展着力點和突破口，打造“大通護工”“老爺山”蔬菜等一批綜合產能強、產業鏈完整、示範面廣的特色產業集羣，推動“地方特色”向“大產業”轉變。大通景陽高原冷涼蔬菜基地整合蘇家堡、土關等村種植資源，以“1+3+N”模式構建集蔬菜打包、儲藏、保鮮及運輸於一體的高原冷涼蔬菜全產業鏈，通過直播帶貨、選樹產業經紀人等形式，拓寬銷售路徑，提升產品附加值與市場競爭力。青海海沃食品有限公司依託東西部協作機制，將“大通犛牛”品牌成功打入東部市場，在粵港澳大灣區、上海、南京等地佈局了10餘個城市生活館、體驗店、展銷平臺，進一步拓寬了銷售渠道。

服務鏈增效，優化營商環境。將簡化政務審批流程、強化執法監督作爲優化營商環境的重要環節，推動企業發展和勞動者權益保障“雙向發力”。大通縣發展和改革局建立三級標準化政務服務體系，選派懂政策、懂業務的幹部作爲助企聯絡員，落實取消審批、審批改備案、實行告知承諾、優化審批服務“四種方式”，破解企業“准入不準營”難題。縣市場監督管理局立足企業發展需求，組織珍露源、德吉一家親生鮮超市等10家企業召開對接互助會，同時針對飲水食品安全等方面開展監督執法，加強企業溝通，實現互助共贏。大通護工產業基地突出黨建帶羣建，打造權益保障“一站式”服務中心，發揮工會、團委、婦聯等基層組織力量，對護工行業從業人員在看病就醫、子女入學、住房保障等方面給予全方位保障，全力維護護工合法權益。