西安交通大學黨委書記盧建軍：傳承西遷精神 建設中國特色世界一流大學
本文轉自：人民網
“教育家精神萬里行”系列訪談
西安交通大學黨委書記盧建軍：傳承西遷精神 建設中國特色世界一流大學
人民網記者 郝孟佳
“西安交通大學深入領會習近平總書記關於教育、科技、人才工作重要論述，貫徹落實全國教育大會精神，傳承弘揚西遷精神，以企業主導的產學研深度融合爲突破口，以高素質專業化教師隊伍建設爲抓手，加快建設中國特色世界一流大學，服務強國建設、民族復興偉業。”近日，西安交通大學黨委書記盧建軍在接受人民網專訪時表示。
發揮好基礎研究主力軍和重大科技突破生力軍作用
盧建軍認爲，高校作爲教育、科技、人才的集中交匯點，必須堅持和加強黨對教育工作的全面領導，全面貫徹科教興國戰略、人才強國戰略、創新驅動發展戰略，牢記“爲黨育人、爲國育才”初心使命，落實立德樹人根本任務。
盧建軍表示，要發揮好基礎研究主力軍和重大科技突破生力軍作用，在教育、科技、人才一體推進中探索中國特色世界一流大學建設新路徑、新機制，以企業主導的產學研深度融合爲結合點和突破口，發揮企業、高校、科研院所等各類創新主體的優勢，打通深度融合的痛點、堵點、難點，從制度機制上破解制約協同創新的深層次矛盾，形成科技、人才、創新互爲循環、互爲促進的系統效應，提升對經濟社會高質量發展的支撐力。
“要培養和匯聚拔尖創新人才，瞄準世界科技前沿和國家重大戰略需求，優化學科專業設置，完善人才培養模式。”盧建軍說，要在重大科研任務攻關、有組織科研環境和全鏈條全過程創新中培養創新人才，服務高水平科技自立自強，爲教育高質量發展探索新領域、提供新動能、構建新優勢。
深入挖掘和踐行西遷精神新的時代內涵
盧建軍介紹，西安交通大學在129年的辦學歷程中始終着眼於助推中華民族偉大復興，鑄就了納入中國共產黨人精神譜系的西遷精神。學校深入挖掘和踐行西遷精神新的時代內涵，建設西遷精神研究中心，舉辦西遷精神研討會，開展西遷精神宣傳宣講，教育引導全校師生做新時代西遷精神新傳人。
“學校依託中國西部科技創新港推進‘產教融合、協同育人’，實施‘6352’工程、‘1121’模式，紮實推進教育、科技、人才‘三位一體’良性循環。”盧建軍說，學校通過匯聚全球創新資源、聚焦國家發展戰略、對接地方產業需求、引入各類金融資本、培育良好創新生態、培養卓越創新人才，堅持校企地一體聯動、產學研深度融合，建設教育科技人才一體改革示範區，打造服務新時代西部大開發形成新格局的創新引擎，形成了中國特色世界一流大學與區域創新體系建設服務地方高質量發展協同推進、相互賦能、共同發展的新格局。
真心愛才 悉心育才 傾心引才 精心用才
盧建軍認爲，一是在真心愛才上下功夫，營造尊師重教良好氛圍。落實領導班子成員深入基層調查研究工作機制，完善聯繫服務專家制度，常態化聽取意見建議，完善督辦反饋機制。優化發展環境，提高人才住房、子女教育、體育鍛煉、文化活動、醫療保障等服務質量，創造舒心、暖心的工作生活環境。開展“作風建設年”“我爲師生辦實事”“支部共建解難題”等活動，加強信息化建設和資源共享，完善“一站式”數據採集填報系統，減輕事務性工作負擔。選樹“全國高校黃大年式教師團隊”、全國模範教師等先進典型，發揮示範引領和輻射帶動作用。
二是在悉心育才上下功夫，全方位支持教師成長髮展。堅持教育家精神鑄魂強師，持續推動師德師風建設常態化長效化，教育引導教師把論文寫在祖國大地上。舉辦新時代“大先生”講壇，開展“尋跡交大”校園沉浸式培訓、“幹部+人才”一體化研修，築牢信仰之基，提升教師羣體弘揚踐行教育家精神、科學家精神、西遷精神的行動自覺。持續開展教師崗前培訓、專項培訓、崗位大練兵等，建立健全常態化人才培育機制，累計組織開展青年人才成長專項輔導50餘場。搭建“飛鳥論壇”“青年教師跨學科論壇”等平臺，促進教師開展跨學科交流和攻關。
三是在傾心引才上下功夫，不拘一格引進優秀人才。對標國家重點領域和產業發展需求，完善學科牽引的精準引才工作機制，構建“領軍、青拔、青秀”三類定位清晰、層次分明、相互銜接的教師發展體系，探索實施“任務制領軍”“文科資深教授”等制度。堅持“校、地、企”攜手出海、“政、產、學”聯合引才，連續舉辦11屆絲綢之路青年學者研討會，建立海外校友組織、聘請引才專員和引才大使，積極拓寬引才新路徑。打造“學校招、企業供、政府助、協同用、多方贏”人才共享新模式，實施校招共用“人才+項目”支持計劃，破解企業高端科技研發人才不足的難題。
四是在精心用才上下功夫，激發教師隊伍發展活力。堅決“破四唯”，加快“立新標”，健全以創新能力、質量、實效、貢獻爲核心的全員評價體系和基於學科特點的分類評價制度，採用菜單式、多元化評價模式，新設置國防科技、智庫研究、成果轉化等新崗位、新賽道，推行標誌性、代表性成果評價，引導教師切實面向國家重大需求開展科研攻關。完善基礎研究人才多元化評價和長週期支持機制，實施“基礎研究青年拔尖人才計劃”，採取長週期培養、穩績效支持、輕量化考覈舉措，引導教師甘坐“冷板凳”、勇闖“無人區”，營造鼓勵探索、寬容失敗的學術文化和科研生態。
“西安交通大學堅持從國際視野看交大、國家戰略看交大、跳出交大看交大，在產教融合中聯合開展科研攻關、協同培養創新人才，打造高素質專業化教師隊伍，提供高質量科技供給，爲服務高水平科技自立自強、加快發展新質生產力提供有力支撐。”盧建軍說。