文策院新董座上任滿月！兼任惹議 王時思強調：光明磊落

文化內容策進院董事長王時思上任滿月，今（26）日首度舉行媒體見面會，說明未來工作方向。（李侑珊攝）

文化內容策進院董事長王時思上任滿月，今（26）日首度舉行媒體見面會，說明未來工作方向。針對外界質疑她以文化部政務次長身分兼任，恐使文策院淪爲「小文化部」，政府管控恐影響文化多元發展。對此，王時思強調，文策院將依國家政策推動業務，她的態度是「光明磊落、大大方方」，並直言「假裝不往來，無助於文策院運作」。

文策院爲由文化部監督的行政法人，目前院長職位懸缺，暫由副院長鬍婷俐代理。外界關心新任院長人選是否已定，對此王時思表示，院長人選已經確認，預計7月1日召開董事會通過任命，屆時將對外公佈。

針對文策院運作是採行董事長制還是院長制？王時思說明，擁有專任董事長就是董事長制，兼任董事長原則就是院長制。但她強調，實際運作仍會尊重院長意見，重大決策須共同討論與協商，包含人事權等，都需雙方達成共識。

王時思也說明遠景和未來工作目標，她提出五大工作目標：第一、推動臺灣文化內容產業的轉型與升級；第二、持續推動國際化。第三、文策院成立至今已第六年，將針對不同文化產業類型發展重點策略；第四、針對不同階段的文化內容產業提出對症政策；第五、推動文化內容產業經營思維。

王時思強調，面對全球國際市場的快速變化，焦慮不能解決問題，只有挖掘並善用臺灣混融多元、具原創性、既脆弱卻極具韌性等特質，找到自己的定位與節奏，建立文化自信，纔有機會在國際內容產業的藍海中創造迷魅人心的臺流。

王時思也說，現階段的文策院需進行組織自我認同以及品牌價值深化，很榮幸有機會在這個時刻和文策院的夥伴們一起並肩同行，期許未來文策院能發揮行政法人的組織價值，掌握產業需求、帶動民間能量，同時也以公法人的制度與紀律自我要求，成爲值得官、民皆間信任的活力團隊。