斯迪克：長江證券股份有限公司投資者於2月12日調研我司

證券之星消息，2025年2月12日斯迪克（300806）發佈公告稱長江證券股份有限公司於2025年2月12日調研我司。

具體內容如下：問：斯迪克在摺疊屏上的技術優勢是什麼？答：隨着屏幕技術的日益成熟，利用 OLED的柔性及可彎折特性，在手機邊緣乃至中間部位進行彎折設計，實現多樣化的外觀設計創新。斯迪克得益於摺疊手機領域頭部客戶的支持與信任，成功實現了多層柔性光學材料的複合應用，打破了國際壟斷。光學抗衝材料在內的多款材料，已成爲全球獨家量產方案。斯迪克通過精細的分子結構設計與合成工藝，有效解決了摺痕明顯與易脫膠的行業難題，使材料能實現剛柔並濟的特性，集抗衝擊性能、優異光學性能、高強度、高彈性和易粘接性於一體，併成功實現量產。

問：斯迪克在新能源汽車這一塊主要能供哪些材料？答：斯迪克自主研發的極耳膠帶、氣凝膠封裝膜和藍膜等材料已通過終端客的驗證，併成功應用於動力電池中，輔助遏制熱失控、阻燃、防火，起到提高動力電池安全性的作用。在與行業頭部企業和電池廠商的深度戰略合作中，斯迪克沉澱技術，以卓越的品質和可靠的交付，靈活適配苛刻需求，豐富的產品線已覆蓋電芯、電池組、電池包等新能源汽車相關應用。

問：斯迪克在 AR眼鏡這塊能供哪些材料？答：R/VR/MR 頭戴顯示設備作爲元宇宙與現實世界交互的關鍵接口，持續朝着輕薄化的設計方向發展。從早期非球面透鏡、菲涅爾透鏡到摺疊光路 Pancake技術的出現，輕量化和高清顯示要求，驅動着光學材料的不斷深化創新。斯迪克在該領域率先取得突破性進展，憑藉自主研發 OC，由單層交付轉變爲多層貼合交付，爲客戶提供綜合性交付方案。與北美頭部客戶共同開發的光路控制核心材料，已在多種機型中實現量產，並在持續優化迭代中，推動技術持續創新。

問：斯迪克 2024年推出了一期新的股權激勵計劃，可以簡單給我們介紹一下這期股權激勵嗎？答：2024年這一期股權激勵計劃爲第二類限制性股票，一共向 102名激勵對象授予合計 222.1971 萬股限制性股票，佔公司總股本的0.49%，全部爲首次授予，截至目前已完成授予。本激勵計劃考覈年度爲 2025 年至 2027年三個會計年度，業績考覈目標是考覈營業收入增長率，以 2024 年營業收入爲基礎，2025 年、2026年、2027年這三年營業收入增長率分別不低於 40%、75%、120%。 若對應年度業績考覈目標達成率在 100%（含）以上，公司層面歸屬比例爲 100%；若對應年度業績考覈目標達成率在 95%（含）至 100%（不含）之間，公司層面歸屬比例爲 90%；若對應年度業績考覈目標達成率在 90%（含）至 95%（不含）之間，公司層面歸屬比例爲 80%,；若對應年度業績考覈目標達成率小於 90%，公司層面歸屬比例爲 0%。 個人層面業績考覈要求分爲四個等級，考覈結果爲 ，個人歸屬比例爲 100%；考覈結果爲 B，個人歸屬比例爲 80%；考覈結果爲 C，個人歸屬比例爲 50%；考覈結果爲 D，個人歸屬比例爲 0%；若各年度公司層面業績考覈達標，激勵對象個人當年實際歸屬額度＝個人當年計劃歸屬額度×公司層面歸屬比例×個人歸屬比例。

問：這一期股權激勵設置的業績考覈目標還是挺高的，公司這邊業績的增長點主要是在哪幾塊，可以簡單給我們介紹一下嗎？答：公司本期股權激勵業績考覈目標的設置，肯定不是簡單就能達到的那種，還是想要通過股權激勵充分調動公司董事、高管、中層管理人員及核心技術、業務骨幹們的及積極性，讓大家努力踮着腳尖跳一跳才能夠夠到。接下來公司還是努力聚焦在光學顯示、新能源、微電子這三塊業務。

斯迪克（300806）主營業務：從事功能性薄膜材料、電子級膠粘材料、熱管理複合材料、高分子薄膜材料及薄膜包裝材料的研發、生產和銷售。

斯迪克2024年三季報顯示，公司主營收入20.07億元，同比上升33.13%；歸母淨利潤5377.08萬元，同比下降36.24%；扣非淨利潤3244.35萬元，同比下降46.46%；其中2024年第三季度，公司單季度主營收入6.7億元，同比上升26.69%；單季度歸母淨利潤2107.52萬元，同比上升6.48%；單季度扣非淨利潤1007.94萬元，同比上升1.89%；負債率69.98%，投資收益-586.0萬元，財務費用8501.08萬元，毛利率23.27%。

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