盛希泰：中國人才基礎太龐大，沒有樑文鋒也有張文鋒李文鋒

來源：睿見Economy

由盤古智庫主辦的“DeepSeek之爆對中國創新路徑的啓發研討會”於2月12日在北京舉行。洪泰基金創始人、資深投資銀行家盛希泰出席並演講。

盛希泰表示，對投資人來，DeepSeek出現以後很難再出現第二個了。像豆包砸了這麼多錢，DeepSeek零廣告，卻席捲全球。

“我覺得中國歷史上除了60年代的原子彈爆炸，這麼短時間一件事，科技的力量席捲全球，DeepSeek第二個，非常不可思議。”他說。

他談到，當年ChatGPT兩個月到處宣傳一個億的用戶，如果中國將來有一個安卓平臺的話，它應該是很難有人超過，所以對於投資來講是一個非常大的變化。如果不搞深度垂直，不搞專業化的細分，不想辦法獲取用戶，根本不可能再搞大模型了。

盛希泰認爲ChatGPT並沒有做到到普及，DeepSeek做到普及了，因爲中國人好奇，中國出現這麼一件事。本來班級裡最差，怎麼考了最高分，不是看你學習，是看你的題是不是答錯了，DeepSeek助長了整個AI人工智能的信心，這是非常了不起的貢獻。

盛希泰指出，DeepSeek出現和成功是偶然中的必然，就像無人機、電動汽車、光伏一樣，在他看來，中國的教育體系徹底勝出，培養工程師這種制度徹底碾壓印度，碾壓世界其他所有的國家。“去年我去美國七八次，硅谷有兩個現象，大廠華人工程師不低於30%，初創公司華人工程師低於30%就不夠牛。”

盛希泰表示，中國人才基礎太龐大了，正好8090後，出生人口最密集，太不缺人才，這個量太大，沒有樑文鋒也有張文鋒，還有李文鋒。

他還談到，他對未來信心，因爲作爲投資人如果對未來沒有信心就是耍流氓。

信心來自幾個方面，出現這麼偉大的企業，很多企業也更有信心了，很多老百姓也有信心了，這是好的方面，通過自然篩選自然淘汰。

他還談到春節期間和比亞迪王傳福董事長的交流，比亞迪現在11萬工程師，一個禮拜工作7天，大衆工程師一個禮拜仍然工作2天，他說他怎麼可能跟我們比，不可能比的。

“假如說比亞迪不在中國，供應鏈，強大的工程師隊伍，整個資源環境都比不了。總而言之，這件事到目前爲止對整個信心的提升非常有好處，我認爲對我們來講，我們看的時候也會覺得更加聚焦某些領域，真正能夠一切皆有可能的事，說不定誰有可能。”他說。