山東省能源工會：“暖心”暑期託管，解決職工“帶娃”之憂

爲切實解決能源系統職工暑期子女“看護難”問題，山東省能源工會充分發揮“孃家人”作用，推動各級工會暑期託管服務提質擴面，通過單位式託管、驛站式託管、市場式託管等多種模式，幫助廣大職工解決暑期帶娃後顧之憂。

圖 兗礦集團興隆莊煤礦工會暑期託管班舞蹈特色課程

兗礦集團興隆莊煤礦工會創新打造“1+N”素質拓展託管模式，以課業輔導爲基礎，增設硬筆書法、聲樂表演、民族舞蹈等特色課程，爲職工子女提供“知識+特長”的暑期成長方案，讓孩子們在快樂學習中全面發展；濟二煤礦工會連續七年開設暖心託管課堂，形成了一套成熟的暑期愛心託管模式，最早參與託管班的學員已有多人考入重點高校，累計爲200餘名礦工子女築起了“安全、快樂、充實”的暑期成長港灣，贏得了職工羣衆的高度讚譽。

山東能源樑寶寺公司精心組建志願服務團隊，選拔優秀青年職工成立課業輔導組，邀請6名文體骨幹擔任特色課程導師，配備專職協管員負責日常看護，協調公司醫務室每日安排1名醫師全程值守，聯合安保部門加強巡邏值守，爲職工子女構築全方位成長守護網。通過教學輔導、興趣培養、生活照料、醫療防護、安全保衛五大模塊的有機銜接，實現託管服務從“簡單看護”向“素質教育”的轉型升級。

圖 山東能源樑寶寺公司工會“繽紛暑假 愛心託管”興趣班

濟南能源集團港華燃氣公司打造“工助未來慧盈泉城”託管品牌，創新開設了“燃氣安全小課堂”，通過模擬泄漏應急處置，將學生安全用氣常識昇華爲生存技能，還設置了特色興趣班和研學活動，真正讓孩子們學有所得、玩有樂趣。

青島能源華潤燃氣有限公司暑期愛心託管驛站與專業機構合作，爲職工子女提供課業輔導、文體活動等全日託管服務，創新開設“自然研學+公益實踐”夏令營主題活動。孩子們在農場中親身體驗、瞭解農作物的生長，真切感受到勞動帶來的收穫喜悅；在公益活動中，將勞動成果贈予特殊教育機構小朋友，在分享中培育同理心與社會責任感，搭建起了職工家庭與社會公益的溫暖紐帶。

圖 青島能源華潤燃氣有限公司“自然研學+公益實踐”夏令營主題活動

山東核電設備製造有限公司首屆“茁悅班”暑期託管班以“安全、專業、暖心”的服務贏得了職工及子女的支持與點贊，書法美術興趣課堂激發孩子們的藝術潛能，東方航天港研學活動通過航天科普、模擬體驗等環節，在孩子們心中播撒科技報國的種子，烙下了最溫暖的“核”心印記。

圖 山東核電設備製造有限公司首屆“茁悅班”暑期託管班在東方航天港研學

國網德州供電公司暑期託管班以“亮德書香 卓越成長”爲主題，開設學習輔導、閱讀能力提升、指尖非遺和軟筆書法、機器人編程和堅果科學實驗等課程，通過多元化的特色服務活動，讓孩子們在寓教於樂中獲得全面發展。

閃電新聞記者 周元玲 通訊員 閆倩 報道