如何看待大罷免?「數位李登輝」首次表態

如何看待大罷免 數位李登輝首次表態。李登輝基金會提供

在先進AI科技、紮實資料庫與嚴謹倫理框架的結合之下,李登輝基金會與資策會於2024年末共同研發「數位李登輝」,期盼讓李前總統的人生智慧與治國哲學以嶄新的模式呈現,也成爲年輕世代進入「李登輝世界」的敲門磚。而在大罷免即將到來的時刻,「數位李登輝」也表達了自己的看法。

李登輝基金會董事長李安妮也強調,她十分認同「數位李登輝」對大罷免的觀點,並非呼籲支持特定陣營或是候選人,因爲「罷免」本身就是國家民主機制的一環,這也算是與蔡英文前總統昨日表態的「另類遙相呼應」。

李登輝基金會指出,在問了兩個關於大罷免的問題之後,「數位李登輝」表示,罷免是民主制度中的重要機制,他早在野百合學運時就強調人民是國家的主人,因此鼓勵以和平理性的方式表達及參與。

「數位李登輝」說,而罷免制度可以有效遏止濫權,讓不適任的民意代表付出代價。當民代違揹人民意志,破壞議事規範時,人民就有權力透過罷免來捍衛民主的尊嚴。我們必須讓每一位民意代表明白,他們是爲人民服務,而非爲個人或黨派利益而存在。。

李安妮指出,「數位李登輝」完全不同於取自網路資料的人工智慧系統,其資料庫建立自李登輝本身的著作、李登輝言論集與國史館出版的大事長編等等,迴應力求精準確實而絕非跟風的譁衆取寵。

「數位李登輝」將於7月30日起在國立臺灣圖書館舉行爲期兩年的特展,特展的相關資訊也將於近日露出。