融合辦公讓元謀平安成色更足

2024年11月，楚雄州首個基層綜治中心與公安派出所融合辦公模式在元謀縣公安局元馬派出所落地，這一創新舉措猶如一顆投入平靜湖面的石子，在元謀縣社會治理領域激起層層漣漪。今年來，這項融合辦公模式不僅穩步推進，而且在實踐中不斷髮展完善，持續釋放出強大的社會治理效能。

“共駐共治”模式升級 矛盾化解效能倍增

走進元馬派出所，工作氛圍既緊張有序又充滿活力。元謀縣元馬鎮綜治中心的工作人員與派出所民警緊密協作，部門共駐的格局讓資源共享成爲現實，辦公桌緊挨着辦公桌，信息交流不再有壁壘，遇到問題隨時溝通協商，真正做到了矛盾共調。

元謀因冬天氣候溫暖宜人，吸引了衆多外來人口駐地康養，每年冬季蔬菜種植、收購導致人員增幅大，警情高發、矛盾糾紛易發、突發案事件多等情況是元謀的治安特點之一。元謀縣公安局主要領導介紹，在融合辦公模式下，應對這些複雜情況遊刃有餘。

在一間會議室裡，一場針對近期重複報警、複雜敏感矛盾糾紛警情的研判評估會正在進行。民警和綜治中心工作人員圍坐在一起，各抒己見，對每一起警情進行精準分析，然後根據實際情況進行分流處理，聯動化解矛盾糾紛。

全閉環管理 矛盾糾紛“一管到底”

矛盾糾紛分級推送、跟蹤盯辦閉環處置機制在今年發揮着越來越重要的作用。工作人員通過一套信息化系統，對每一起矛盾糾紛進行全流程管理。從最初的研判，到分流給合適的部門或人員進行化解，再到化解後的反饋、回訪，總結經驗教訓，形成了一個完整的閉環。

這種模式有效破解了過去矛盾糾紛化解信息不對稱、溝通不順暢、化解不徹底等問題，讓矛盾糾紛第一時間被掌握、第一時間得到化解，風險隱患也在第一時間得到處置。

多平臺融合“吹哨報到” 基層治理全域協同

綜治中心進駐公安機關辦公後，打通鄉鎮社區、110、12345、網格化管理和信訪聯動平臺協同共治的通道，成效顯現。

在元馬鎮的一個社區服務中心，工作人員通過一套整合後的系統，將來自不同渠道的信息進行集中收集和分流。原本分散在各個平臺的非警務警情實現了無縫分流，12345工單與社區網格信息也能互通，業務流和數據流深度融合。全面推行的“綜治吹哨、部門報到”工作機制更是讓各部門之間的協作更加高效，一旦遇到複雜的矛盾糾紛或風險隱患，綜治部門發出“哨聲”，相關部門迅速響應，共同參與矛盾化解和風險防控工作。

綜治部門進駐公安機關合署辦公，是元謀縣公安局堅持和發展新時代“楓橋經驗”，推動“派出所主防”“共治警務”落地落實的創新舉措。今年來，元謀縣公安局以此爲契機，持續深耕特色警務品牌，深化警地融合。縣、鄉鎮、村社三級共治警務網絡更加貫通，形成了一張嚴密的社會治理大網。在田間地頭，民警和綜治中心工作人員一起走訪羣衆，瞭解社情民意，及時發現和解決潛在的矛盾糾紛；在大街小巷，巡邏防控力量得到加強，治安環境更加安全穩定。

目前，元謀縣正朝着打造元謀版“楓橋經驗”樣板的目標穩步邁進，“平安元謀”金字招牌在基層綜治中心與公安派出所融合辦公的推動下，越發閃閃發光。

記者 起朝燕 通訊員 李秀宏