人類的永生宇宙 第二部 爭奪永生的鑰匙—150

八、將L星志願防衛隊的平時管轄權和戰時指揮權歸L星選舉人團所有。L星志願防衛隊的職責是對內維護L星正常的社會秩序、對外保衛L星免受一切外來因素對L星及L星民衆生命財產安全帶來或存在潛在的威脅，但不得干預或介入民間非暴力性質的糾紛和矛盾。九、改革稅收和收入分配製度，不論是從事何種工作，還是自由職業者，其收入分爲兩大部分，一部分是所有有勞動收入的人數額相同的“均衡收入”，採取工資指數化調控；另一部分爲“調節收入”，通過納稅進行調節，月“調節收入”最高不得超過“均衡收入”的五倍。這樣規定的目的是一方面避免過度追求財富而引發不必要的過度工作和不正當的競爭而影響個人以及家庭的正常生活和心理健康，另一方面也可通過收入調節防止貪污腐化墮落等行爲。同時，按個人收入的百分之二十的比例繳納個人醫療保險以及養老保險。全體民衆的醫療、3歲～20歲的基本教育實行全免費。實行養老自理加L星助理制度，達到法定退休年齡的L星公民所領取的退休金由兩部分組成，即自理養老金加L星助理養老金，自理養老金等於個人在職期間繳納的養老金金額；L星助理養老金是L星事務機構以與個人自理養老金等額的金額發放給退休人員的退休金。因故暫時或永久失能的，失能期間可享受相應的救濟，具體辦法由L星球事務機構公共及財政稅務主管部門制訂分配細則。此外，爲避免造成新的機構重疊和人浮於事，暫不設立二級行政機構，是否設立將視今後發展需要另行研究決定，各個居住區事務由所在居住區的二級選舉人團全權負責。最後，會議還研究決定，擇期進行新一屆L星行政管理機構和兩級選舉人團成員組成人員選拔和選舉工作。第一屆“L星全民暢論場”會議決議宣言公佈後，大家對決議內容紛紛表示贊同，唯獨對宣言中的第一條有關調整L星行政管理結構、職務及職能，不再設大首領一職，也不再設立L星首腦的職位以及第七條，也就是有關教育改革的內容展開了熱烈討論。以總工程師L▪派尼▪斯坦恩老先生爲代表的一批人士提出質疑：不設大首領一職，也不再設立L星首腦的職位總體上看符合破除專權、還政於民的發展理念，有利於平權、平等，但如果遇到突發事件，例如外太空生物的不友好造訪等，沒有一個最終做決策的人物勢必會使決策因羣龍無首而陷入混亂和無法及時應對各種瞬息萬變的局面，這樣會給L星帶來極大的生存風險。軒轅等人則針對性地提出不同意見，他們的觀點集中起來主要有兩點：第一，鑑於L星已經具有較爲發達的科學技術水平，尤其是防禦外太空不明生物入侵方面，L星人多少代人一代代傳承下來的居安思危的憂患意識推動下，一直是將房屋技術和裝備的研究開發列爲L星的頭等大事，預警技術和防禦能力完全可以低於任何可能的入侵者，而且，即使有不明生物來襲，以L星目前的預警技術來說，可以在距離L一千萬千米至一萬萬千米的距離上就可以發現並智能識別其進入L星運行範圍內的意圖，從而有足夠充足的時間做好防禦準備，在一百萬千米範圍內，即可確認來訪飛行物是否是惡意侵入並予以攔截和摧毀，所以不存在無法及時應對的問題；第二，從人類歷史上的各種災難性經歷可以得出這樣的結論，人類歷次劫難都是人類內部自相殘殺造成的，也就是所謂的全都是“人禍”，而非“天災”。所以，只要我們L星人能夠切實反思過去，汲取教訓，完全可以避免悲劇的重演，而此次L星全體民衆集體做出取消大首領一職，也不再設立L星首腦的職位的重大決定，正式朝着避免重蹈歷史覆轍，走向長治久安邁出的極其重要的一步。隨着L星人工智能技術的回顧突飛猛進，現在在L星上，人們普遍接受了智能芯片植入，所以，所有的成型的、成熟的知識已不再需要死記硬背，學校的功能已經由過去的傳授既往知識改變爲因人施教、因材施教，啓發人們如何理解和運用芯片中所載知識。--150