人類的永生宇宙 第二部 爭奪永生的鑰匙—052

“因爲他們意識到人類的發展史上最大的問題就是過度的貪慾，這種貪慾表現在對所有資源的無限攫取和佔有而由此引發不同羣體之間永無休止的殘酷爭鬥，並逐漸因佔有資源多寡形成了所謂的不同的階層，優勢階層佔有多數資源以及擁有攫取資源主導權，他們爲了鞏固自己的既得利益不斷使用各種非人性的手段壓制下層，而處於劣勢的下層這些人們擁有極少資源甚至完全不用有資源、也沒有獲取資源能力，他們爲了打破上面階層的利益固化的統治，則採取各種非暴力或暴力的手段來推倒上層、重新構建社會結構，這就造成了羣體之間、階層之間不斷地衝突和鬥爭，經常的戰亂和由此引發的資源及獲取資源手段和能力的降低使得人類不斷遭受各種苦難”，“不平等，因爲權益分享的不平等唄”，“你說的沒錯，可這種平等並不是說表面上的一種平等，就好像你分配一斤大米，我也能得到一斤大米，等等，凡事一律按一個標準執行，其實，我們所要追究的真正的平等並不是這樣來體現的。所以先輩們來到L星後，決心一定要打破地球上存在了幾千年的陳規陋習”，“那怎麼做呢？”“山本啊，你覺得先輩們制定的規制中其中你認爲最重要的、或者說影響最深遠的規定是哪一條呢？”，“這個嘛，嗯～～～，我覺得都挺重要的，而且我特別佩服那些個先輩的，難怪他們能被選中作爲第一批探索外太空、爲人類尋找新的生存之地的先驅呢，你看啊，他們很能抓住問題的關鍵和關鍵的問題，規矩定的並不多，可條條有用、條條管用”，“你這不是廢話嘛，沒用還能叫規矩？”，“不是，姐姐，我的意思是這每一條規定都體現出了先輩的智慧和把握事物規律的能力”，“那是自然，第一批落地L星的都是些什麼人？那可都是從地球幾十億人中精挑細選、平均幾百萬人中才篩選出來一個，就算是形容爲人中龍鳳也一點都不過分”，“也對啊，要不然我怎麼能得到這麼好的基因呢，姐姐你看我多聰明，咱們L星人一提起什麼咖啡啊、水果啊、優質稻米什麼的，誰不知道我L▪派尼▪山本的大名，還有，不管大情小事，婚喪嫁娶，那個大大小小的場合喝的不都是山本博士帶領團隊研究開發的“紫霞仙子”、“皓月仙君”，要不就是“康儀狄斯”，嘿嘿嘿”，“你瞧瞧啊，你的那點出息，說着說着就開始吹，少給自己臉上貼金吧，那是你一個人的功勞？記住，做人要低調一點，自己飄得太高容易摔下來，而且會摔得很慘，也容易遭人嫉恨會被暗算的”，“是是是，可，姐姐，恕我愚鈍，我想不出來哪條規定是最最重要的，你說說看，這些規章制度中，我想聽聽這裡面哪一條是最重要的呢？”，“最重要啊，就是禁止以任何目的、借任何名目、以任何形式組織、成立各種除L星三大管理機構和選舉人團之外的各種的制定有各種規章制度和計劃、規劃以及具體實施措施和手段的民間社團和私人性質的組織機構”，“爲什麼啊？大家興趣愛好各有不同，志同道合者聚集一起，組成一個可以抒發能夠彼此相互理解和欣賞的思想、情感的團體有什麼不好啊，怎麼你會認爲這一條最重要呢？”，“山本我請教你，咱們L星目前雖說人口總數已經超過了三十萬，可你說我們是不是應該是一個大家庭呢？”，“當然是啦，我們來自同一個地方，有相同的語言文化、生活習慣和奮鬥目標，相親相愛、共享共榮，這要還不算一家人，那天底下就沒有一家人這個概念了”，“說的沒錯，可就算是一家人，家庭裡面的每個成員的性格、想法、興趣愛好等等是不是都有千差萬別的差別呢？”，“這沒什麼奇怪啊，不是有句話叫：花有百樣紅、人與人不同嘛”，“小事上面不同那倒也沒什麼，可是如果遇到大事，比如不同的部門之間因爲分工不同、利益分配不同是不是就會發生矛盾啊？這人與人之間的不同就可能造成很嚴重的後果。”，--052