全臺灣高中以下狂缺老師 鄭英耀知道問題嗎？

教育部。（資料照片）

開學在即，傳出全臺灣高中以下學校還缺900位正式老師、1700爲代理老師，且這還是檯面上數字而已，就算有教師證，也選擇不進校園。民進黨立委陳培瑜建議，除了教育部的「員額編制準則」需要調整外，很多第一線的行政工作都壓在代理老師身上，因此「行政減量」也非常重要。

根據《公共電視》報導，現在各學校徵求代理老師，標榜「免報名費、無內定、免兼導師組長」等低門檻，只需大學畢業即可。

「全國代理暨代課教師產業工會」理事孫靖婷表示，從兩三年前就已經有缺老師的跡象，工會都會收到各個學校招聘代理老師，從偏鄉到都會區，到現在報括臺北市，都還有很多學校找不到代理老師。現在只要大學畢業，即使沒有教師證，就可以報考。

「臺灣家長教育聯盟」榮譽理事長黃聰智表示，這有些是結構問題，雖然少子化是原因之一，但是代理老師長年在學校裡面的地位沒有這麼受尊重。例如三節獎金、年終獎金、退休金，代理老師通通沒有，甚至教師節禮物、體育表演服裝也會漏掉代理老師。

黃聰智指出，代理老師都會被指定帶一二年級或是五六年級的繁重課業，不然就是組長，事情會很多，壓裡很大。

主持人也披露，代理老師一年一聘，每年都要再考一次。

民進黨立法委員陳培瑜表示，目前教學環境的現場具有多元性、複雜性，不是代理老師能承擔的，包括很多工作都壓到代理老師身上，例如正式老師不願意擔任行政職，就讓代理老師兼任，因此越來越多人不願意進入學校當代理老師。

至於3到4成有證照的老師，也不願意進入學校，陳培瑜分析，因爲近年有師生衝突，老師感覺不被支持，學權高漲，但師權沒有提升。並且家長對於老師有過多期待，譬如小孩不會刷牙、不好好睡覺、不好好寫功課，希望由老師教。因此不論是代理老師、正式老師，都已經過量工作，甚至24小時接家長的LINE，長期對老師的身心健康非常不利。

陳培瑜建議，教育部的「員額編制準則」是一項非常重要的調整。另外，很多第一線的行政工作都壓在代理老師身上，因此「行政減量」也非常重要。