全市快遞行業首份“1+4”集體合同簽訂 新業態勞動者權益保障再升級

3月31日，河北順豐速運有限公司在河北順豐職工之家簽訂了全市快遞行業首份“1+4”集體合同，成爲全市快遞行業集體協商和權益保障工作的又一重要成果。

“1+4”集體合同包含《河北順豐速運有限公司集體合同》及職工工資、技能人才薪酬激勵、女職工權益保護和勞動安全衛生等4個專項集體合同，構建起順豐速運全集團首份“1+4”集體合同體系。涵蓋了職工勞動報酬、工作時間、休息休假、保險福利等方面，明確工資增長機制與支付保障條款，全面維護女職工特殊時期享有的合法權益，清晰界定企業在勞動安全、職業防護等方面的主體責任。同時，集體合同將職工技能等級、專業技術職務與薪酬緊密掛鉤，設置競賽獎勵、榮譽獎勵等激勵項目，充分調動了職工提升技能、自我增值的積極性。明確企業每年按照職工工資總額的2%（約200萬元）提取教育培訓經費，並將經費70%以上用於一線職工的教育和培訓，精準迴應了行業競爭加劇背景下職工對技能提升的迫切需求，爲企業培育和發展新質生產力注入新動能。市總工會有關負責人介紹，此次河北順豐“1+4”集體合同的簽訂，是工會推動企業維護職工權益、構建和諧勞動關係的生動實踐。

河北順豐速運有限公司相關負責人表示，將嚴格履行集體合同各項約定，持續優化企業管理，努力提升職工福利待遇，加大技能人才培養力度，促進企業與職工共同成長、共同發展。（記者 戴麗麗）

（石家莊新聞網）