曲線上市後，新國盛公開選拔資管總經理，業績突圍進行時，誰能扛起資管大旗？

財聯社3月19日訊（記者 趙昕睿）繼成功實現“曲線上市”後，國盛證券再因公開選拔國盛資管總經理而吸引關注。

國盛證券官網公佈的國盛資管總經理招聘，報名截止時間爲2025年3月26日，且任職設有 1 年試用期，只有通過試用期考覈才能正式聘任。這意味着，距離新任總經理正式到崗，至少在公佈後還需一年時間。

近年來，不少券商爲順應行業發展趨勢、提升競爭力，紛紛採用市場化招聘的方式廣納賢才。據不完全統計，自 2024 年以來，公開招聘總經理的券商或其資管子公司至少已有國元證券、浙商資管、東莞證券、東興證券、國信資管等 5 家。

隨着行業內一波領軍人物步入退休潮，券商高管職位逐漸向更年輕一代傾斜，80 後任職關鍵崗位的情況日益增多。雖然此次國盛資管選拔條件中未明確年齡要求，但從招聘信息中，仍能窺探出新國盛在開啓新篇章後，其資管業務發展聚焦方向。

國盛資管總經理選拔

自2024年起，國盛證券在總部層面展開了3起招聘工作，此次國盛資管總經理招聘是其中重要一環。與先前招聘首席信息官及華南分公司總經理相比，基本條件雖有不少共同之處，但作爲業務條線的核心高管崗位，國盛資管總經理的選拔條件有着獨特的側重點。

有所區分的是，國盛資管總經理應聘者需具有較強的創新意識和創新自信，不斷提高企業核心競爭力；具有較強的治企能力，領導能力、管理能力、執行能力和團隊建設能力等突出；具有正確的業績觀，工作業績突出；具有較強的風控合規意識和風險管理能力。

工作職責方面，應聘人選需主持公司的日常經營管理，認真執行董事會決議，有效執行公司制度，防範和化解經營風險，確保業務的穩健運行。而任職要求裡提到，需熟悉證券、資管相關法律、行政法規和中國證監會的規定，具備證券、資管專業能力、較強的領導力、組織能力和風險控制能力。

綜合這些信息，國盛資管顯然期望找到一位在合規風控、業務創新拓展、國有金融機構資源整合以及團隊組織建設等多方面都表現卓越的總經理，助力公司在競爭激烈的資管市場中實現穩健創新發展，提升市場地位。

誰有可能在選拔中勝出？鑑於國盛證券曾被證監會接管，且在公司治理方面暴露出諸多問題，未來在守住合規這條生命線下穩健經營或是公司首要任務。

國盛證券近幾年高管變動也不少。今年1月8日，國盛證券原董事、總經理徐麗峰因到齡卸任相關職位，由70後唐文峰接任總經理。

2024年12月3日，方正證券原聯席所長、電子首席分析師鄭震湘間隔不到一年半重返國盛證券，並擔任研究所聯席所長兼電子首席分析師。

2023年5月，工商信息顯示，國盛證券董事長從杜力變更爲劉朝東‌，長達六年半的掌舵也由此落下帷幕。今年初，法定代表人也由徐麗峰變更爲公司董事長劉朝東。張巍、馬躍進、葉強也分別退出副董事長、董事、監事會主席等職務。

國盛金控此前公告提到，吸收合併完成後，將減少公司管理層級，節約管理成本的同時有效提升管理與決策效率，推動公司證券業務整體發展。後續高管隊伍是否還會有新的調整，則有待觀察。

轉爲國資序列開啓新篇章

國盛證券掌舵人的變更，與公司結束證監會爲期 2 年的接管以及股權變更密切相關。

探究背景，國盛證券彼時實際上是“明天系”失控的雪松信託（原名“中江信託”）的子公司，江西國資爲第二大股東。在80後資本玩家杜力通過收購股份成爲國盛金控（原名“華聲股份”）實控人後，國盛金控於2015年11月5日發佈重組方案，並從“明天系”手中收購國盛證券100%股份，相關事項於2016年3月末獲批。杜力則從2016年9月1日起，擔任國盛證券董事長。

2020 年，由於國盛證券、國盛期貨隱瞞實際控制人或持股比例，證監會對其實施了長達2年的接管，直至2022年12月才覈准恢復其正常經營。同年7月，江西交投牽頭收購了國盛金控股份並取得了控股權，國盛證券由此開啓江西國資時代。

2024 年 7 月 26 日，監管部門下發的 9 張罰單，將國盛證券治理層面存在的問題暴露無遺。具體來看，國盛證券存在接管前未按規定如實報告股東實際持股比例，董事會、經理層人員超出授權履職，股票質押業務內控不完善和爲股東的關聯方提供融資，核心業務人員違反廉潔從業規定，授權未取得高管任職資格人員實際履行高管職務等情況。

隨着股東變更和罰單事件的推進，國盛證券歷史風險逐步得到化解。2024 年 1 月 21 日，國盛金控公告吸收合併國盛證券，旨在進一步整合資源、提高效率、聚焦證券主業，有效提升服務實體經濟的能力和實效。這一重大資本運作於 2025 年 2 月 20 日正式完成。

國資接棒，業績逐步改善

換新姿態後的新國盛該如何上演中小券商的突圍，這也是市場的一大焦點。

從業績數據來看，國盛證券2022年實現總收入15.46億元，同比下降24.49%。各業務條線中，僅資管業務同期相比增長92.26%，其餘條線皆虧損。到了2023年，公司總計收入達17.13億元，同比增加10.81%。其中，自營及投行業務增量突破，同比分別增加328.93%、81.61%。業績表現逐漸好轉。

據國盛金控2024年業績預告披露，預計淨利潤爲正值，扭虧爲盈。公司表示，因加大債券投資規模，同比投資收益大幅增加；同時，公司着力提升經紀業務市場佔有率，經紀業務收入有所增加。此外，公司強化成本管控，管理類開支有所下降；子公司深入推進戰略轉型，強化內部協同，本期業績顯著提升。

不僅是做好合規管理，對於“曲線上市”後的新國盛來說，如何穩步提升公司業績也是其亟待思考的重要課題。當下，國盛資管總經理一職的人選成爲公司最大熱點，相關結果則有待公司後續公告揭曉。