曲阜：精準幫扶指導 推進隱患內部報告獎勵制度

齊魯網·閃電新聞4月9日訊爲進一步提升企業自身查改隱患內生動力，實現企業隱患“內部發現、內部報告、內部解決”，曲阜市多措並舉，紮實推進企業事故隱患內部報告獎勵制度落地落實。

強化組織領導，全面有序推進。按照省、市會議精神和通知要求，曲阜市安辦立即組織召開專題會議進行再安排、再部署，要求各鎮街、開發區、各有關部門將企業事故隱患內部報告獎勵機制作爲安全生產治本攻堅三年行動的一項重點任務，第一時間安排部署，第一時間推動落實，細化任務分工，條塊結合，加強統計分析，督促企業結合實際不斷調整完善；3月19日，危化、工貿、礦山等重點行業領域組織召開專題推進會議，對企業事故隱患內部報告獎勵機制建設工作做詳細部署。

樹立行業標杆，發揮引領效應。各有關行業領域通過選樹標杆企業示範、提煉經驗做法等，充分發揮典型示範帶動作用，引導重點領域企業開展企業事故隱患內部報告獎勵工作，逐步實現“典型引路、以點帶面、逐步推廣”。截至目前，梳理全市重點行業領域生產經營單位480家，已全部建立內部報告獎勵機制，鼓勵全員爭做安全“吹哨人”，實現從“要我安全”到“我要安全”轉變，確保事故隱患早發現、早處置、早消除，不斷提高企業本質安全。截至目前，全市共內部查改事故隱患285項，發放獎勵2.352萬餘元。

主動靠前服務，精準幫扶指導。結合學好用好重大事故隱患判定標準工作，督促企業加大宣傳培訓力度；市安辦結合企業主要負責人、安全管理人員再培訓等活動，將企業事故隱患內部報告獎勵制度納入重點培訓內容，截至目前已開展2期培訓，參訓人員200餘人次；同時曲阜市應急局監管科室派出督導指導組，加強對生產經營單位的指導和幫扶，對內部人員報告的事故隱患建立覈查、分析、整改等閉環管理機制。截至目前已累計派出檢查人員50餘人次，幫扶指導企業80餘家次，修改完善相關企業內部舉報獎勵機制文件80餘份。

閃電新聞記者 張維剛 報道