曲阜多措並舉鍛造紀檢監察“青”力量

齊魯晚報·齊魯壹點 易雪 通訊員 孟祥宇

“沉浸於革命先烈的英勇事蹟，思想受到深刻洗禮，理想信念之基更加牢固！”“作爲新時代年輕紀檢監察幹部，必須敢於鬥爭、善於鬥爭，在歪風邪氣面前勇於亮劍、迎難而上！”……七一前夕，曲阜市紀委監委機關黨委組織紀檢監察幹部走進“不忘初心、牢記使命”主題展館，重溫入黨誓詞，回望光輝歷程，砥礪初心使命。隨後，年輕幹部們結合工作實際暢談所思所悟，在思想碰撞中築牢信仰之基、補足精神之鈣。

年輕幹部是紀檢監察事業的生力軍和未來砥柱。曲阜市紀委監委將年輕幹部培養作爲加強紀檢監察幹部隊伍建設的一項戰略性工程，多措並舉，精準發力，着力爲鍛造高素質專業化紀檢監察鐵軍“蓄好源頭活水”“育好棟樑之材”。

“三員一體”導師制，精準滴灌促成長。針對新任年輕紀檢監察幹部經驗短板，創新推行“政治+業務+紀律”三員一體導師幫帶機制。精心遴選政治過硬、經驗豐富的班子成員或業務骨幹，擔任年輕幹部的思政指導員、工作領航員和紀律監督員。導師們不僅傾囊相授審查調查、信訪處置等核心業務技能，更注重言傳身教，引導年輕幹部樹立正確權力觀、政績觀。通過“一對一”精準指導、實戰案例深度覆盤、參與上級及本級專案錘鍊，加速推動年輕幹部從“紀檢新兵”向“業務精兵”的蛻變。

家訪談話常態化，嚴管厚愛築防線。建立常態化家訪機制，委領導帶隊深入年輕幹部家庭，既傳遞組織關懷，也深入瞭解其“八小時外”思想動態、生活作風及家風狀況，引導家屬當好“廉內助”，共築家庭廉潔“防火牆”。同時，建立健全覆蓋全員的談心談話制度，既關注工作壓力與思想困惑，提供疏導支持；更注重抓早抓小，對苗頭性、傾向性問題及時預警提醒，做到防微杜漸。

多維淬鍊強筋骨，實戰實訓礪精兵。搭建多元化實踐鍛鍊平臺，全面提升綜合能力。在常規業務培訓基礎上，組織年輕幹部深度參與“紀檢人·廉勤線”現場教學活動，鼓勵他們用紀言紀語、法言法語生動詮釋廉潔文化意蘊；積極推選參加黨課大賽，指導編排快板《冷板凳》等形式新穎、內涵深刻的廉潔文化作品。通過多崗位歷練、多任務壓擔，讓年輕幹部在實戰實訓中經風雨、見世面、壯筋骨、長才幹。

曲阜市紀委監委相關負責人強調，將持續深化年輕紀檢監察幹部教育管理監督，堅持“壓擔子”與“鋪路子”並重，“嚴約束”與“強關愛”結合，磨礪敢於善於鬥爭的硬脊樑、鐵肩膀、真本事，助力其成長成才。