石家莊檢察多措並舉鍛造新時代青年檢察鐵軍

來源：法治日報

法治日報全媒體記者李雯 通訊員董成武

青年強則檢察強。爲進一步提升青年檢察人員綜合素能，2024年6月以來，河北省石家莊市人民檢察院黨組緊緊圍繞貫徹落實最高人民檢察院《關於加強新時代檢察隊伍建設的意見》，密集推出一系列舉措推進青年檢察隊伍建設，助力青年檢察人員由“生力軍”向“主力軍”的生長蛻變。

2024年8月15日，第二屆河北省檢察機關民事檢察業務競賽成績揭曉。石家莊市檢察院選派的4名參賽選手，2人獲得全省業務標兵、2人獲得業務能手，該院還榮獲優秀組織獎，取得了歷史參賽最好成績。

“我們組織了多次業務競賽活動，在競賽中培養鍛鍊人才。同時，注重精神傳承和業務幫帶，落實一體履職制度，注重基層院人才儲備，打造出了一支業務精湛、監督有力、作風過硬的民事檢察隊伍。”石家莊市檢察院第六檢察部主任於景平說。

爲提升刑事檢察辦案水平，提高公訴隊伍專業能力，2024年8月，該院印發公訴人競賽三年規劃，形成了一套覆蓋全員、貫穿全程、多維聯動的培訓競賽模式。截至目前，已開展各級各類培訓、競賽150人次，爲刑事檢察事業高質量發展注入強勁動能。

“我想到基層檢察院代職，在實戰中不斷鍛鍊自己的辦案能力。”得知石家莊市檢察院推開交叉培養制度，該院第一檢察部檢察官助理牛玉虎鄭重向部門負責人提出申請。

今年4月，石家莊市檢察院出臺《檢察官助理雙向實訓方案》，市院檢察官助理到基層院相關業務部門工作，夯實一線辦案能力，基層院檢察官助理到市院相關業務部門工作，拓展業務視野提升綜合業務素能。“我們希望通過上下交叉雙向實訓，推動人才雙向流動，激發青年幹警幹事創業的內生動力。”該院政治部主任金丙偉介紹。

近日，一份加蓋大紅印章的“石”級而上人才培養計劃印發全市檢察機關。石家莊市鹿泉區人民檢察院第三檢察部主任谷雅麗等130多名青年檢察人員，第一時間填寫了人才庫入選申請表。

據瞭解，該培養計劃區分“領軍型人才”“菁英型人才”“骨幹型人才”3個層次，根據青年幹警的專業背景、業務能力、個人特長等，量身定製培養方案，明確培養目標與路徑，對錶現優秀、潛力突出的青年幹警重點關注、重點培養，實行動態管理、優進拙退，提升培養質效。

“幹部想着工作，組織就會想着幹部”。今年2月，石家莊市檢察院黨組書記、檢察長李素穎在全市檢察長會議上的講話擲地有聲。

該院堅持“使用是最好的培養”理念，打破論資排輩，大膽提拔使用優秀青年幹部，2名實績突出的優秀青年幹警走上副處級領導崗位，6名青年幹警走上該院機關中層正職、副職崗位，37名青年幹警成爲基層院中層負責人，1名93後成爲基層院領導班子成員。

據統計，2024年5月以來，石家莊市檢察院18件由青年幹警主辦、參辦的案件獲評省級以上典型案例，6名青年幹警在省級以上業務競賽中獲評標兵、能手，24名青年幹警入選省級以上各類人才庫，檢察信息工作、檢察辦案大模型、無人機競賽等6項由青年幹警擔綱的工作在全省、全國評比、競賽中名列前茅。