強拉女助理會議室指侵 60歲經理瞎扯「對女兒方式擁抱」 下場超慘

強拉女助理會議室指侵 ，60歲經理瞎扯「對女兒方式擁抱」，下場超慘。(圖：shutterstock／達志）

臺南一名60歲黃姓業務部區經理，趁辦公室無人，藉口要補償女助理小美過年賭輸的金錢，誘騙女助理進會議室後，強行進行指侵，接着又打算直接硬上，過程中黃男因心虛，以爲有同事回到辦公室，小美當場逃出會議室，立刻報警提告。黃男辯稱是用對待女兒的方式對待小美，但法官不予採信，依強制性交罪，處4年6月徒刑。

根據判決書，黃姓業務區經理於民國112年2月某日，見辦公室內只剩他和助理小美，於是叫小美到他辦公室，命甲女至其辦公桌前，表示願意補償她過年賭輸同事之損失，隨後自後方熊抱，並以下體磨蹭臀部。

小美表示要返回座位，未料黃男竟強行拉她進會議室，關閉會議室大門，壓制她後強行脫掉女方牛仔褲，強行進行指侵，隨就再度想要硬上，但遭到女方反抗未能得逞。後來黃男疑似聽到有人開啓辦公室大門受到驚嚇，小美才趁隙報警。

黃男辯稱：當天他叫女方到座位前將現金交給她，小美還很高興說「那麼多！不好意思！」然後握住他雙手搖晃，他才順勢擁抱對方，然後在小美耳邊說：「我們的業務可能快進來了，在這邊擁抱好像不太好，我們是不是不要在這邊」，接着帶她入會議室互相擁抱，女方均未拒絕，他是以對待女兒之態度擁抱。

法官審理後認定，黃男在公司位高權重，兩人在同一辦公室工作，只是同事關係，並無父女交情，黃男卻趁四下無人對女方進行肢體接觸居心可議，且黃男年滿60歲、又擔任主管，應知道不能用任何藉口侵犯女性同仁，又犯後否認犯行，毫無悔意，依犯強制性交罪，處4年6月徒刑。可上訴。