強化“硬支撐”  優化“軟環境”

喻思南 劉珈如

6月27日，國家農業圖書館內，一場主題爲“農業生物安全——青年與未來”的學術交流活動正在進行。臺上，27名青年科學家依次登臺，圍繞合成生物、基因編輯、生物育種等農業前沿技術分享思考；臺下，多位知名院士專家輪流點評。這場學術交流活動，是中國農業科學院青年人才聯合會成立大會的一部分。近年來，中國農科院實行“青年英才”“青創專項”“青年引航”等“青10條”人才培育措施，建立了青年人才的鏈式培養機制。

今年3月，中國農科院植物保護研究所寧約瑟研究員團隊水稻研究再獲突破。團隊通過分子設計育種和基因編輯技術的有效結合，在水稻中創制出對稻瘟病和白葉枯病具有廣譜抗病且不影響生長的優異新材料。“‘青年英才’的穩定支持，爲我們解決了後顧之憂。團隊能夠安心長期探索，是成果不斷涌現的關鍵。”寧約瑟說。

如何發揮青年人才聯合會的作用，助力青年人才成長？一方面，強化“硬支撐”。中國農科院打破常規，優化各類資源配置機制。比如，中國農科院重大任務、戰略諮詢任務，優先支持聯合會多主體協同的跨學科創新項目、軟硬結合的戰略諮詢項目。此外，對探索性強、風險高的交叉研究給予更長的研究週期和更大的包容度。

另一方面，優化“軟環境”。比如，持續完善人才使用和評價政策，在人才引進、職稱評審、崗位聘任等方面，向交叉融合研究表現突出的青年人才傾斜。

“以科技創新引領先進生產要素集聚，因地制宜發展農業新質生產力，農業領域迫切需要更多具有交叉融合視野、能夠解決複雜系統問題的複合型人才。”中國農科院黨組書記楊振海說，希望通過思想碰撞、資源共享等方式，催生更多原創性、顛覆性的成果，爲農業農村現代化注入“青春動能”。

《 人民日報 》( 2025年06月30日 12 版)