奇瑞新智能化研發人事確立,前大卓二號位離職|36氪獨家
5月30日,奇瑞集團發佈公告,表示要將旗下子公司雄獅科技、大卓智能與研發總院相關業務進行整合,成立“奇瑞智能化中心”,下設智能座艙、智能輔助駕駛、數字架構等業務模塊。
36氪汽車瞭解到,智能化中心成立後,由鄔學斌擔任一號位人物,負責奇瑞智能化業務整體方向上的把關;二號位人物謝保軍負責實際運營。
而前大卓智能二號位人物張曉洪現已離職。在奇瑞智能化中心剛成立時,張曉洪一度被傳,將主導智能化中心體系下的輔助駕駛研發工作。
36氪汽車向奇瑞集團進行求證,截至發稿沒有迴應
此前,鄔學斌是奇瑞集團副總經理,兼奇瑞旗下子公司雄獅科技的CEO,領導着奇瑞集團智能座艙的研發工作。
謝保軍則是去年10月加入大卓智能的極氪系高管,曾在極氪任副總裁,負責極氪電子電氣架構相關業務。
而已離開奇瑞集團的張曉洪,曾是前華爲車BU智能駕駛產品項目羣總監,2021年加入蔚來,去年作爲奇瑞自動駕駛技術中心負責人,出任大卓智能COO,直接向奇瑞研發總院彙報。
在奇瑞集團智能化業務整合之前,奇瑞集團既有研發智能座艙的雄獅科技,又有自研輔助駕駛的大卓智能,此外還有相當龐大的輔助駕駛共供應商矩陣。由此帶來的是重複的研發投入,以及遲滯的研發進展。
於是,在比亞迪將高階輔助駕駛下放到10萬元以下車型,吉利集團發佈千里皓瀚架構之後,奇瑞集團也開始對智能化業務揮刀。
繁雜的智能化業務
在“奇瑞智能化中心”成立之前,奇瑞集團的智能化研發工作,分屬於不同的公司主體,且由於奇瑞集團CTO高新華,難以同時兼顧整車與智能化,因而奇瑞智能化研發,在相當一段時間內,缺少整體的規劃與佈局。
其中,奇瑞智能座艙的研發工作,由2014年成立的子公司雄獅科技主導,鄔學斌是雄獅科技CEO。
而在輔助駕駛領域,奇瑞一方面成立了自己的輔助駕駛團隊大卓智能,另一方面,又引入龐大的供應商矩陣。
大卓智能是2023年成立的奇瑞子公司,奇瑞汽車股份有限公司持有這家公司60%的股份,蕪湖奇瑞科技有限公司持股20%,大卓智能CEO谷俊麗名下企業持股20%。
在技術路線上,大卓智能此前對外宣稱,採用的是端到端技術。
除了成立大卓押寶自研,奇瑞的輔助駕駛供應商陣容也相當複雜。
截至目前,奇瑞輔助駕駛供應商主要有輕舟智航、鑑智能、華爲、Momenta、博世、文遠知行、地平線、大疆等。
奇瑞與輕舟智航合作研發的城市NOA,是奇瑞智能化中心成立後的關鍵項目,此前奇瑞與立訊精密共同爲輕舟知行注入了1億美元資金。
奇瑞與輕舟的合作,將基於算力約200TOPS的英偉達Orin-Y、地平線J6E、J6M平臺,採用輕舟智航的算法,由原大卓智能的團隊與輕舟智航聯合共創。
鑑智科技基於地平線J6E、J6M平臺,爲奇瑞打造高速NOA方案。這是大卓智能未竟的工作。
36氪汽車瞭解到,大卓智能最後的賭注,押在基於地平線J6E芯片,實現高速NOA的量產交付。這套方案,採用的是大卓自己的障礙物檢測技術,商湯科技的車道線感知技術。
然而,在離計劃的量產時間還有一個月的時候,大卓團隊被整合,大卓沒完成的任務,被交給了鑑智。
據36氪汽車瞭解,奇瑞在大卓智能上投入了約5億元,從投入產出來看,大卓的成果已算高效,因而不少大卓成員至今不能理解,爲何奇瑞突然要整合大卓。
華爲與奇瑞的合作,採用華爲的軟件與硬件,二者合作的車型,除了智界外,還有捷途、星途星紀元旗下車型。
Momenta與奇瑞的合作,主要圍繞高階智駕。其中一個項目基於高通8620平臺打造,現已實現了高速NOA的上車;另一個項目基於英偉達Orin-Y平臺,也即將實現量產。
博世與文遠知行聯合打造的城市NOA方案,搭載兩顆英偉達的Orin-X芯片,已在星際元ES與星際元ET上量產。今後,博世與文遠知行還將基於Orin-Y平臺,爲奇瑞出海車型提供輔助駕駛方案。
地平線將基於旗下J6p芯片和自身算法,在奇瑞的車型上率先量產城市NOA。
至於大疆,它並未進入奇瑞體系,而是被搭載在iCAR車型上。
輔助駕駛供應商矩陣如此龐大,勢必會推高成本,輔助駕駛上車的效率也難以保障。
但如今奇瑞既然已將雄獅科技、大卓智能與研發總院的智能化業務,整合入“奇瑞智能化中心”,並任命鄔學斌與謝保軍主導,可見奇瑞已意識到智能化研發團隊分散,且缺乏統一規劃和佈局的弊端。未來,不排除奇瑞智能化中心,有精簡輔助駕駛供應商矩陣的可能。
不止奇瑞在整合
奇瑞智能化業務的整合,是汽車行業整合趨勢的一個縮影。
比如另一家老牌傳統車企吉利集團。
自去年發佈《台州宣言》後,吉利集團先是將極氪與領克兩大品牌整合,今年又籌劃將極氪科技集團整合入吉利集團。
今年4月底,極氪與吉利智能座艙團隊的整合公告已發佈,合併後的智能座艙團隊,將由新任吉利集團首席座艙科學家姜軍擔任一號位。但目前,極氪仍在使用ZEEKR AI OS座艙系統,吉利集團的其餘品牌皆搭載Flyme Auto座艙系統。
二者智能駕駛團隊的整合也開始進行。36氪汽車從吉利人士處瞭解到,兩大集團智能駕駛產品方案已開始對接,而原先各自的產品方案是相互獨立的。
再比如比亞迪。
去年,比亞迪在輔助駕駛領進行了一輪整合,將面向高階輔助駕駛的天璇團隊,整合入面向中低階方案的天狼團隊。今年以來,比亞迪又將座艙部門的2000餘人合併入天狼團隊。
自此,比亞迪第五事業部前軟件中心總監李鋒,負責比亞迪智能化相關的所有自研軟件業務;比亞迪新技術研究院智駕中心負責人韓冰則管理硬件、底層軟件等業務。
與奇瑞同爲國企的上汽集團今年也在激烈整合。
新任上汽總裁賈健旭上臺後,不僅將上汽乘用車、上汽國際、研發總院、零束科技等業務整合爲"大乘用車板塊",並將上汽子公司華域汽車旗下的多個零部件公司,整合入新的智能底盤公司。
在行業競爭越來越白熱化的背景下,整合是實現資源高效利用的必由之路,奇瑞集團成立智能化中心的邏輯也正在於此。
但問題在於,眼下奇瑞輔助駕駛供應商的陣容如此強大,而大卓智能,這支奇瑞集團唯一的輔助駕駛自研團隊又被整合,這將給奇瑞智能化今後的發展,帶來何種影響,似乎還很難說。而在今年這個奇瑞IPO的關鍵之年,奇瑞能否兌現“奇瑞智能化不客氣”的諾言,或將成爲左右奇瑞IPO的重要因素。