拚留才 東縣府約用技術員加薪

營造業面臨缺工潮，臺東縣府宣佈調升「約用技術員」薪資至每月5至6萬元，盼留住專業人力，避免被業界挖角。（蕭嘉蕙攝）

全臺營造業面臨缺工潮，臺東縣政府正推動多項公共建設，但專業人力卻屢遭產業界高薪延攬。臺東縣長饒慶鈴16日視察工程進度時宣佈，縣府「約用技術員」將加薪至每月5至6萬元，與業界水準接軌，避免因待遇落差導致人力被挖角、影響工程進展。

饒慶鈴昨日陸續巡視全民運動館暨青少年福利服務中心、極限運動公園，以及臺東高中周邊人行環境改善工程。她直言，雖然工程進度整體順利，但營造業缺工情況嚴重，業界薪資又普遍高於縣府，導致負責工程執行的專業人才不斷被業界挖角。

內政部推估，全臺營造業缺工高達5萬2963人，公私部門皆陷入搶才競爭。縣府建設處新建工程科長洪渝寧指出，近年縣內大樓及建設案件增加，使得專業人力面臨短缺，尤其以土木專業最爲吃緊。

據悉，業界工地主任薪資可達10萬元左右，品管與建造人員則約5至6萬元；相較之下，縣府約用技術員薪資最高僅約4萬元。建築師事務所業者也透露，所內最低薪資幾乎都在5至6萬元起跳。

爲從根本解決問題，臺東縣府今年特別訂定「臺東縣政府實際辦理工程採購業務之約用技術員薪資標準表」，凡具備「工程會公共工程品質證照」及「土木建築相關科系畢業並有2年以上工作經驗」資格者適用，薪資調升至5至6萬元水準。

臺東縣府強調，新政策適用於全縣府所屬機關，另約聘僱人員薪資也同步調整至最低3萬1000元，期望縮短公私部門差距，不僅鼓勵現職同仁持續精進專業，也吸引更多優秀人才加入。

目前新制已正式上路，新工科符合資格的同仁已領取調薪後薪資，普遍表示向心力更強。至於是否與業界形成搶才，洪渝寧表示，縣府薪資已與市場接近，不至於造成惡性競爭，專業人力會依職涯規畫選擇公部門或業界。