OL工作1年沒犯錯突遭開除 竟是「體味影響辦公」

OL因狐臭問題被同事投訴，遭到辭退。（示意圖：shutterstock／達志）

大陸一名女性上班族有狐臭問題，即使每天都有塗抹止汗劑，仍遭同事投訴體味過重，在沒有犯錯的情況下，被工作了1年的公司辭退，她將自己經歷PO上網，引發議論。

根據陸媒《經視直播》報導，一名女子表示自己工作沒有出過錯，卻被人事通知明天起不用來上班，原因是同事投訴她身上的狐臭味道過重，影響辦公。

女子表示，自己一直有塗抹止汗劑抑制異味，覺得味道並沒有散發出來，如今卻因爲這理由被公司火速辭退，感到不能理解。事後已和公司達成和解，獲得半個月薪資補償，也將進行手術治療。

湖北律師事務所表示，狐臭是生理特徵而非疾病，既不影響工作能力，也不會對公司營運造成實質損害。公司以狐臭爲由單方面解除勞動契約，是侵犯勞工的平等就業權，屬就業歧視。

衛福部臺中醫院指出，狐臭又名「腋下汗臭症」，是腋下頂漿腺過度發達造成的狀況，主要是受到性賀爾蒙的影響。狐臭也有遺傳的傾向，調查發現，父母雙方都有狐臭者，子女有狐臭的機會高達6至8成，父母中其中一方有狐臭，子女有狐臭的機會也有5成左右。

許多人常會先使用止汗劑來抑制味道，效果不僅短暫，長期使用也會增加皮膚和化學藥劑的接觸及暴露，治本的方法唯有接受狐臭手術一途。