女性高級專業技術人員佔比近六成

原標題：本市女性就業人員佔全部就業人員比例逐年提高（引題）

女性高級專業技術人員佔比近六成（主題）

北京晚報訊（記者 趙語涵）市統計局昨天發佈系列數據，盤點首都婦女發展新成就。數據顯示，女性就業人員佔全部就業人員比例逐年提高，2023年比2022年提高0.1個百分點，高級專業技術人員中女性佔比升至56.9%，越來越多的女性在科技創新、鄉村振興、基層治理等領域奉獻巾幗之力。

醫療健康方面，本市實施母嬰安全提升計劃，深入開展母嬰安全築基行動，完成危重症救治飛行檢查，建立危重孕產婦救治市級專家“一例一冊”會商機制，織密織細母嬰安全防線。2024年孕產婦死亡率0.69/10萬，較2020年下降84%，孕產婦系統服務率繼續保持在99%以上。同時，加強婦女兩癌綜合防治，覆蓋人羣由戶籍人口擴大至常住人口，早診率分別保持在98%和80%以上，治療率接近100%。

性別平等原則在教育領域得到充分體現，各教育階段性別差異基本消除。 2023年，女性平均受教育年限爲12.6年，就業人口中女性平均受教育年限14.1年，更好更公平的教育賦能女性全面發展。女性公民具備科學素質比例爲24.6%。

就業領域，女性就業人員佔全部就業人員比例逐年提高，2023年比2022年提高0.1個百分點。高級專業技術人員中女性佔比升至56.9%。婦女參與決策和管理更加深入，2023年居委會、村委會成員中女性比例分別爲73.6%、36.1%。

社會保障領域，城鎮女職工各項保險實現應保盡保。2023年，女性參加職工基本養老保險和職工基本醫療保險人數分別比2020年增加56.3萬人和26.9萬人；參加失業保險、工傷保險和生育保險人數分別比2020年增加41.3萬人、40.4萬人和3.3萬人。

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1.5萬個“媽媽崗” 助力“她”就業

本報訊（記者代麗麗 實習生魯肖宜）昨天，市人力資源和社會保障局聯合市婦聯、市總工會在東城、西城、朝陽、石景山、懷柔五區同步舉辦“助力‘她’就業”女性專場招聘會。婦女節期間，全市累計提供1.5萬個“媽媽崗”，並通過雲端服務構建常態化就業服務體系。

在石景山區會場，求職女性絡繹不絕。“我們招聘的兼職家庭教育顧問不設坐班，週末還能帶孩子來參加託管班。”藍色蜂鳥教育機構負責人介紹，這個崗位“既保障工作連續性，又解決育兒難題，目前已收到40餘份‘寶媽’簡歷。”

北京毅安峰技術有限公司帶來了機械工程師、質量管理體系工程師等職位。“公司對孕期、哺乳期的女員工都設置了相應的福利，下班的時間也可彈性安排，公司裡還配備有託管空間。”該公司相關負責人說。

記者看到，多家企業採用了靈活工時制度。當天，五大會場共吸引3000餘人參與，初步達成就業意向620人。

來源：北京晚報