年薪72萬！中華老字號馬迭爾食品市場化選聘總經理

擁有百年曆史的中華老字號哈爾濱馬迭爾食品股份有限公司（簡稱“哈馬食品公司”）19日發佈公告，面向全國市場化公開選聘職業經理人擔任總經理一職。此舉標誌着這家註冊資本1億元的老牌食品企業在深化市場化改革、引入專業管理力量上邁出關鍵一步。

據瞭解，此次選聘的總經理將全面負責哈馬食品公司生產經營工作。核心職責包括制定公司中長期戰略規劃與年度經營計劃；生產基地改造、產品研發、質量品控與物流管理等生產管理；構建營銷體系與強化品牌管理；推進組織變革、流程優化及人才隊伍建設等。

應聘者年齡要求男性50週歲以下、女性45週歲以下；需具備國民教育序列大學本科及以上學歷，專業方向側重食品工程、企業管理、工商管理等相關領域；並擁有10年以上大中型企業高管經驗，或5年以上全國性食品製造、快消品銷售等行業企業中層及以上管理經驗。

選聘程序將採取“線上報名+資格審覈+綜合考覈”模式。綜合考覈由專業筆試（佔40%）與結構化面試（佔60%）構成，筆試重點考察應聘者國家法規政策、行業規範及管理實務能力，面試則側重職業經歷、綜合能力與崗位匹配度。報名通道已於6月19日開啓，將於6月25日17時關閉，應聘者需將完整材料發送至指定郵箱hmspxp2025@163.com。

引人關注的是該職位的薪酬體系。總經理崗位實行年薪制，包含基本年薪基準值24萬元及績效年薪基準值48萬元，並設有超額業績獎勵機制，具體細則將在聘任合同中明確。聘任採用任期制，首次合同期與董事會任期一致，設6個月適崗期及法定試用期。

哈馬食品公司系哈爾濱馬迭爾集團全資子公司，產品通過直營門店、加盟體系、電商等多渠道覆蓋全國，進駐衆多知名景區、文化街區及商超。此次市場化選聘旨在以專業動能驅動產品創新與產業鏈整合，加速實現“傳承百年文化的一流食品企業”戰略目標。