年假能跨年休嗎？未休年假按300%日工資補償，有人獲賠2.9萬餘元

呂某是北京某節能環保公司員工，2020年和2021年有未休年假。離職後，他向法院提起訴訟，要求公司支付未休年假工資。公司稱年假不跨年安排，跨年作廢。依據《職工帶薪年休假條例》，對職工應休未休的年休假天數，單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。最終，法院判決公司支付呂某未休年假工資2.9萬餘元。（東方視頻 俞霖）