妙可藍多食品科技擬修訂分紅管理制度 強化現金分紅穩定性

中訪網數據 上海妙可藍多食品科技股份有限公司（以下簡稱“妙可藍多”）於2025年6月審議通過《分紅管理制度》修訂方案，進一步規範公司利潤分配行爲，明確現金分紅優先原則及差異化分配機制，以保障投資者權益與公司可持續發展。

根據公告，妙可藍多將優先採用現金分紅方式，要求連續三年現金分紅比例不低於年均可分配利潤的30%，並設定成熟期、成長期等不同發展階段的最低現金分紅比例（20%-80%）。公司明確現金分紅條件，包括盈利達標、現金流充足且審計無保留意見，同時列舉豁免分紅的例外情形（如資產負債率超70%）。

制度強調決策程序透明化，要求董事會、獨立董事及股東大會分層審議分紅方案，中小股東意見需被充分聽取。若調整分紅政策，需經股東大會三分之二以上表決通過。此外，公司需在年報中專項說明分紅執行情況，未分紅或低分紅需披露具體原因及改進舉措。

妙可藍多表示，新制度旨在平衡短期回報與長期發展，留存必要未分配利潤以支持經營需求。分析人士認爲，此舉有助於提升公司治理規範性，增強投資者信心，尤其對穩定中小股東預期具有積極意義。