Meta說一套做一套？剛宣佈暫停AI招聘，隨即又從蘋果挖走一員大將

Meta在AI領域的佈局呈現出矛盾的信號。

據彭博社報道，有知情人士透露，就在宣佈放緩招聘步伐之際，這家社交媒體巨頭又從競爭對手蘋果公司挖走了一名關鍵的AI高管——這位名爲Frank Chu的高管此前負責蘋果AI團隊的雲基礎設施、訓練和搜索業務，即將加入Meta的超級智能實驗室。

這一動作與Meta近期的內部聲明形成鮮明對比。此前，Meta表示將“暫時暫停所有AI團隊的招聘，業務關鍵崗位除外”，以“負責任地管理我們的員工人數”，並“深思熟慮地規劃我們2026年的員工增長”。

對Meta而言，這表明其招聘策略正轉向更具針對性的引援，而對蘋果來說，這無疑加劇了其AI業務的人才流失壓力。

戰略性招聘並未停歇

儘管Meta的內部備忘錄明確提出暫停招聘，但其行動表明，這更像是一次戰略調整而非全面收縮。

報道稱，任何“業務關鍵的招聘”將由Meta AI業務新負責人Alexandr Wang的團隊“進行個案評估”，而Frank Chu的加入，顯然被視爲此類關鍵角色。

Alexandr Wang本人也在週四的一篇社交媒體帖子中強調，公司正在“對Meta超級智能實驗室進行越來越多的投資”，這與暫停招聘的表態形成了微妙的平衡。

這表明，Meta在控制整體員工數量增長的同時，正將資源集中用於獲取能夠直接推動其核心AI項目的高級別專家。

在進行關鍵人才招募的同時，Meta對AI基礎設施的投入也毫不手軟。華爾街見聞此前提及，Meta已與谷歌達成一項價值至少100億美元的雲計算服務協議。根據協議，Meta將在六年內支付至少100億美元，使用谷歌雲的服務器和存儲，以快速提升其算力。

蘋果AI人才流失加劇

據悉，近期從蘋果跳槽至Meta的AI員工中，Frank Chu至少是第六位，這也是蘋果自大模型團隊負責人Ruoming Pang離職後，最重要的一次人才流失。

今年7月，Ruoming Pang以一份價值2億美元的薪酬方案跳槽至Meta，引發了蘋果AI團隊的一系列離職潮。此後，AI工程師Tom Gunter、Mark Lee、Bowen Zhang和Yun Zhu也相繼離開蘋果加入Meta。

在蘋果內部，Frank Chu是AI基礎設施負責人Benoit Dupin的得力干將，直接向公司AI戰略主管John Giannandrea彙報。他的離職，連同此前的人員流失，讓本已在AI領域苦苦追趕同行的蘋果雪上加霜。