旅宿業缺工要求開放移工 僑外生可留臺卻無人申請原因曝

近來我國多個行業疾呼缺工，其中又以旅宿業稱最缺工，要求應開放移工填補人力。（報系資料照）

近來我國多個行業疾呼缺工，其中又以旅宿業稱最缺工，要求應開放移工填補人力，勞動部因而在2024年中旬開放僑外生可以中階房務員等身分留臺工作，未料至今人數依舊無人申請，勞動部官員坦言，僑生留臺意願高，部分會以評點制，若非相關科系想留臺從事旅宿相關工作則因交通部與相關協會未開設教育訓練時數，而無法留臺，將協調儘速開辦讓非本科僑外生能夠順利留臺。

行政院長卓榮泰日前指出，政府將提出全國性勞工政策，迴應各界需求，期盼同時提升國內勞工薪資並適度引進外籍移工。據悉，勞動部已向行政院報告，但尚未定案。

「優先進用本國勞工爲原則」，勞動部勞動力發展署跨國勞動力管理組專門委員胡欣野說，要帶動企業加薪是前提，並會思考全國勞動力政策包括留用資深移工、中階技術人力等策略，而跨國勞動力則需要社會溝通及共識的部分。

外界關切僑外生中階技術人力爲何還是掛0？胡欣野提及，據僑委會調查來臺就讀餐旅觀光僑外生中有9成有意願留臺工作，僑生留臺意願高，部分留臺僑外生留臺選擇評點制，若非觀光旅宿科系欲以中階技術人力留臺工作，則會因80小時訓練未開設無法留臺，已與交通部協調儘速開辦，讓非本科僑外生順利留臺。

勞動部政務次長李健鴻說，僑外生在臺畢業後大多會循評點制，門檻相對較低，若要以中階身分留臺則要有技能認證，目前仍待觀光署開班，相信若業者有需求，觀光署應該會在暑假旺季前開班。