綠領職缺揭露月薪中位數4萬元 非醫師的醫療人員月薪曝光

環境部與104人力銀行調查各產業與職務綠領人才薪資。 圖／綠領人才就業趨勢報告

在永續與ESG趨勢下，綠領人才需求大幅增加，調查顯示各產業願意給綠領人才的高薪也相當亮眼。環境部與104人力銀行調查顯示，企業刊登綠領人才職缺揭露月薪中位數4萬元，其中綠領醫療可達4.5萬元，綠領高薪三大題材領域爲醫療、營建、節能。

環境部與104人力銀行近日發表2025上半年「綠領人才就業趨勢報告」，報告顯示，今年1～4月企業刊登綠領人才職缺揭露月薪中位數4萬元、比整體職缺3.8萬元高出5.3％；此外，另有30％綠領職缺依人才專業條件面議薪資，高於整體的15％。其中，薪資面議的職缺佔比最高的是專案／產品管理類人員（51％）、工程研發類人員（42％）。

值得關注的是，醫療、營建、節能三大領域當前出現給綠領人才高薪的趨勢。依全部綠領職務來區分，醫療專業人員（非醫師）揭露的月薪中位數7.5萬元最高，如醫檢師、職業衛生護理師等具備醫療服務專業技術、資格門檻高、以及環境與健康交叉需求增加、責任重大，比整體綠領4萬元高出88％。

按照產業區分，建築營造不動產業揭露的月薪中位數則有約4.4萬元，是產業平均最高，業內專業知識需瞭解綠建築規範、施作過程碳管理、節能永續設計等。若按照臺灣2050淨零轉型12項關鍵戰略，戰略5「節能」因關鍵技術複雜，並須跨領域整合，揭露的月薪中位數4.8萬元爲最高。

對於綠領人才，環境部長彭啓明表示，近6成綠領工作歡迎新鮮人、也不限科系，企業鬆綁學歷及年資，更看重專業條件，環境部野雞在9月爲「環境部淨零綠領人才培育課程」首次發出合格證明，提升綠領求職轉職者的職場身價。

調查還顯示，此外，調查顯示，過去8年企業對於綠領人才的學歷、科系、以及工作經歷要求持續鬆綁，但對工作技能、電腦技能、以及專業證照的要求同步提升。

今年有多達95％綠領工作歡迎大學及以下學歷，其中77%「維修/技術服務類人員」歡迎高中職；92%綠領工作歡迎年資5年以下的求職者，其中56%歡迎年資1年以下或不限年資的新鮮人，75%「維修/技術服務類人員」歡迎年資1年以下或不限年資。科系方面，59%綠領工作不限科系，8年提升7.5個百分點。12％獲得企業邀約的人才，已非職缺刊登時的限定科系。

對於工作與電腦技能方面，今年29.8%綠領工作要求工作技能，比2018年增加20.3%；33.2%綠領工作要求電腦專業技能，8年增加20%；23.9%綠領要求專業證照，8年增加7.1%。

對於後續培育綠領人才方面，彭啓明表示，綠領專業技能可透過證照或認證展現，如環境部攜手32所大學推出的「環境部淨零綠領人才培育課程」，有氣候變遷與溫室氣體管理、溫室氣體盤查作業、溫室氣體自願減量與減量額度、產品碳足跡等4大主題課程。後續，在下半年也將推出一系列加值課程，包括與經濟部合作「節能培訓班」、與內政部合作「淨零建築」課程及與成功大學合開「碳捕捉、利用及封存（CCUS）」課程；另配合衛福部規劃以大型醫療院所人員爲對象的「綠色醫療專班」。爲培育我國資源循環綠領人才，環境部國環院也將與資源循環署合作開辦「資源循環專班」。