綠領工作缺額再創新高 薪資溢價5.3％ 月薪中位數達4萬元

環境部與104人力銀行合作完成2025上半年的《綠領人才就業趨勢報告》並於4日發佈指出，今年1月至4月平均每月4017家企業有綠領人才需求2萬1770職缺，薪資中位數達4萬元。（林良齊攝）

環境部與104人力銀行合作完成2025上半年的《綠領人才就業趨勢報告》並於4日發佈指出，今年1月至4月平均每月4017家企業有綠領人才需求2萬1770職缺，薪資中位數達4萬元、較整體職缺3.8萬元高出5.3％，還有30％綠領職缺要面議（4萬元以上），也較整體的15％來的高。

報告指出，招募綠領的企業家數8年成長214％、職缺數8年也成長270％，且95％學歷僅要求大學及以下學歷、56％職缺歡迎年資1年以下或不限年資，招募薪資中位數則較整體才高出2000元、5.3％，主要職缺集中於「資源循環零廢棄」、「綠色金融」及「運具電動化及無碳化」等。

環境部環境研究院長劉宗勇說，報告提及24％綠領工作要求專業證照，環境部與32所大學推動「淨零綠領人才培育課程」，內容涵蓋氣候變遷與溫室氣體管理、溫室氣體盤查作業、溫室氣體自願減量與減量額度及產品碳足跡等，目前完訓及受訓中人數有800餘人，將於9月辦理第一次認證考試，通過後即可取得相關證明並登載於履歷上。

劉宗勇進一步指出，目前有許多部會也有綠領人才需求，盼與環境部合作，如能源署節能人才、內政部建築節能、衛福部醫療減碳及碳捕捉及碳封存等，最快將於今年試辦加值課程，明年將正式開設。

環境部長彭啓明說，報告更顯示即使美國退出巴黎氣候協定、祭出對等關稅，但臺灣綠領人才需求依舊高居不下，也會與其他部合作推動加值課程，滿足業界需求，預估未來每年能夠提供至少3500人訓練，更會持續與各大學加強合作、加大推動力道。